品牌管理部部长
职位描述
岗位职责;
一、体系搭建
1、根据集团的发展战略规划,制定公司品牌长期、短期战略计划,并组织实施;
2、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。
二、制度建设
1、制订本部门的各项规章制度。
三、业务范围
1、负责公司品牌层面的各类活动项目方案的制定并进行统筹把控、监督执行;
2、制订并组织实施部门费用预算;
3、负责维护与相关媒体的联系与沟通;
4、组织对集团所属企业的调研及需求分析,管理服务所属企业的市场品牌工作。
四、团队建设
1、负责构建本部门良好的团队氛围,保持与公司相融合的部门文化;
2、负责本部门员工的考评并对奖惩标准提出建议;
3、对部门员工进行业务指导和能力培养,提高部门员工的素质水平;
4、组织部门员工参加专业培训,指导部门员工进行职业生涯规划。
任职资格:
1、新闻、中文、广告学等相关专业,大专及以上学历;
2、五年以上相关工作经验者优先;
3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
5、掌握品牌环境的动态、对新事物有较强接受能力;
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;
7、年龄在30-45岁之间。
企业简介
为企业和个人提供医药行业专业猎头、委托招聘、招聘外包和人才推荐服务
个人简历投递邮箱: 2933905989@qq.com
注意:请发投递简历时以附件的形式发送;条件不符者,谢绝投递简历,谢谢!
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职位发布日期: 2015-02-02