培训经理
职位描述
岗位职责:
1、制订公司的培训制度和政策,不断完善公司培训体系,负责企业管理培训课程设计、制订公司培训规划和计划;
2、培训解决方案撰写、开发设置专项培训课程、教材。
3、负责培训计划的组织、实施,并跟踪、反馈培训效果;
任职要求:
1、具备五年以上企业培训管理工作经验,对高层管理培训业务有深入了解,有扎实的培训管理理论功底与实际操作、管控能力;
2、具备独立建立培训架构,设计培训方案的能力;
3、具备成熟的培训经验与人力资源领域开发的经验,有成功培训案例者优先;
企业简介
为企业和个人提供医药行业专业猎头、委托招聘、招聘外包和人才推荐服务
个人简历投递邮箱: 2933905989@qq.com
注意:请发投递简历时以附件的形式发送;条件不符者,谢绝投递简历,谢谢!
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职位发布日期: 2015-02-05