地区经理
职位描述
1)依据公司的销售策略,制定和实施销售计划,实现辖区销售和市场份额目标;
2)定期拜访辖区的重要客户,建立和完善客户档案,完成目标医院的开发目标;
3)做好协访,组织周例会、月例会,了解区域销售工作的开展情况,总结、分析和解决工作上的问题;
4)审批销售代表的各项业务支出,核销相关费用;
5)核查销售数据的真实性,收集和反馈市场信息,为上级管理人员做出区域决策提供参考和依据;
6)组织完成辖区的学术活动,参与市场部组织的重要市场活动;
7)负责销售代表的招聘、培训、监督、考核、解雇等工作,打造精干高效的处方药销售团队;
8)践行团队文化,定期开展团队活动,提升团队的凝聚力和战斗力;
9)协助政府事务部完成招投标、价格维护、目录增补等工作,处理质量投诉问题;
10)参与商务部的渠道价格谈判、商业分销体系的构建工作,做好商务协调,保障产品正常供应。
任职资格:
1)大专或以上学历,医药学类或管理类专业(含市场营销);
2)2年以上销售经验或者1年以上销售管理岗位经验;
3)熟悉处方药市场的运作,具备良好的市场分析、判断能力以及客户服务意识;
4)具备良好的问题处理能力和沟通协调能力,能承受较大工作压力;
5)具备良好的执行力,能够坚持原则,严格执行公司的各项管理制度;
6)具备较强的事业心和学习意愿,勇于开拓,勇于挑战。
企业简介
为企业和个人提供医药行业专业猎头、委托招聘、招聘外包和人才推荐服务
个人简历投递邮箱: 2933905989@qq.com
注意:请发投递简历时以附件的形式发送;条件不符者,谢绝投递简历,谢谢!
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职位发布日期: 2015-02-06