人力资源专员
职位描述
岗位职责:
1、参与统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
2、组织分析评估人力需求,制定招聘计划,招聘策略,招聘工作流程;
3、参与组织建立培训体系并组织培训实施;
4、参与制定有效的绩效薪酬管理体系和制度;
5、参与制定人力资源工作发展规划,计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施。
任职要求:
1、男女不限,大学本科及以上学历,人资及相关专业;
2、熟悉人资六大模块,熟悉人资招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、两年以上企业人资工作经验,一年以上人资经理工作经验;
5、具备较强的沟通协调能力,思考及解决问题的能力;
企业简介
山东立宏药品有限责任公司前身为山东立达进出口公司医药部,成立于1994年,2002年4月经山东省药品监督管理局同意变更为山东立宏药品有限责任公司。经营范围为:二、三类医疗器械、中成药、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗),2004年1月30日通过了山东省药品监督管理局GSP认证。
山东立宏药品有限责任公司质量方针为依法经营、质量第一、用户至上、信誉为本。我公司组织结构合理,现有总经理、业务副总经理、质管副总经理、质量管理部、采购部、销售部、储运部、办公室、财务部,市场部等部门。质量管理部下设药品质量管理组、药品质量验收组、药品养护组。公司现有员工48人,药学技术人员中副主任药师1人、执业药师2人、主管(中)药师2人、药师1人。公司员工具有大专文化程度的有14人,占职工总数的29%,员工文化素质较高。
我公司经营品种达2000多个品种,厂家代理品种有300余个,年销售额达到亿元,业务覆盖全省,具有良好的信誉。
我公司仓库总面积有1000余平方米,仓储设施设备完善,能够满足并符合药品储存要求;公司有符合规定的验收仪器设备,有符合药品运输条件的厢式冷藏车及空调车,负责为客户运送药品。
我公司对药品质量严把五关:择优进货关、入库验收关、在库养护关、出库复核关、售后服务关,杜绝质量不合格药品在公司的出现。
公司于2015年在济南高新区新建厂房,占地面积近2000平方米。
我公司全体员工竭诚与医药界同仁携手合作,为人民群众健康服务,为国家医药发展做出更大的贡献。
职位发布企业
山东立宏药品有限责任公司
企业性质:民营企业
企业规模:100-499人
成立年份:1994
企业网址:http://www.sdhfylkj.com/index.asp
企业地址:乐山小区南区四号院
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职位发布日期: 2015-03-11