薪酬考核专员招聘_浙江爱生药业有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：杭州

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人事文员

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：
1、负责员工关系管理工作，做好员情沟通、离职面谈，掌握员工思想动态，并做好记录。
2、负责员工的满月、试用期、日常考核工作，并对考核流程进行优化；
3、开展员工满意度调查、同行业薪酬调查等工作，协助组织公司薪酬体系更新、改进工作的开展；
4、管理员工个人电子档案，详细记录员工历年的变动、晋升、奖惩等信息。
5、负责员工工资的核算并发放，并建立员工积分档案、档案工资；
6、负责年度劳动保障书面审查、特殊工时备案、各类人事相关补助申报等工作；
7、劳动情况季报、年报上报；
8、协助开展年度各部门岗位说明书的修订工作，做好人力资源规划；
9、协助实施人员内部选拔、调动工作的开展，办理相关异动手续；
10、协助开展公司年度职称评定、晋升、先进员工评比工作。
岗位要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、掌握人事、劳动关系管理等方面政策法规及相关知识，熟悉公司主业的情况和公司业务流程，熟练使用办公自动化软件。

企业简介

浙江爱生药业有限公司成立于1995年，由新和成控股公司投资组建，位于杭州经济技术开发区，占地4万平方米。公司是一家集科研、生产、销售为一体的大型企业，主营药品、保健品及化妆品，为浙江省高新技术企业及国家重点支持的高新科技企业。
　　公司秉承“创造财富，造福社会”的企业宗旨，以“科技创造健康”为企业使命，发扬“创新、人和、竞成”的企业精神，与中科院上海药物研究所、中国中医研究院、山东中医药大学等国内多家顶尖科研机构紧密合作，长期致力于研制和生产优质高效的新药。公司所经营的黄体酮胶丸、宫宁颗粒、奥硝唑片、归脾颗粒等产品具有较高的品牌知名度和良好的市场前景。经过多年的营销实践与创新，公司组建了一支有爱生文化特色的营销队伍及营销体系，营销网络遍布全国。
　　面向未来，公司怀着科学、严谨、负责的态度，努力打造成为国内一流制药企业，为全人类创造健康生活服务。

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薪酬考核专员

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