人力资源部经理（生产基地）招聘_四川百利天恒药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：成都

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：5年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：
1、人力资源规划：参与制定生产基地人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、招聘与配置：根据公司经营战略结合市场供需情况实施人才的招募与合理配置；
3、绩效管理：建立健全各生产基地绩效考评体系，提高员工工作积极性，以满足企业生产需要；
4、培训与员工发展：根据生产基地生产经营情况，开展员工的培训工作，确保员工的发展与企业发展相适应；
5、薪酬与福利管理：构建与企业发展及行业相适应的薪酬福利体系；
6、员工关系管理：健全各基地员工关系管理制度；
7、结合公司发展需要，控制人力资源成本。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、5年以上生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉生产型企业人力资源环境，有主管生产经验者亦可；
3、认同企业文化，敬业进取，能适应省内出差。

备注：此岗位工作地点在成都市温江区百利路（百利药业生产基地）

企业简介

   四川百利天恒药业股份有限公司是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。在高起点的现代管理运营下，现已拥有四川百利药业有限责任公司、四川国瑞药业有限责任公司两个药品生产型企业和一家药品经销企业，即拉萨新博药业有限责任公司；员工1400余人；拥有了覆盖儿科、麻醉、抗感染、免疫、肠外营养等5个主要领域的系列产品、7个主要品牌产品及其他领域的一百余个品种的注册批件；拥有10个剂型的生产线、生产剂型齐备，能快速反应、兼具柔性和规模生产能力的生产系统；销售网络遍及全国各省、市、自治区、直辖市。
    通过十余年的培育，公司已建立起以首仿药为目标、具备一定创新能力的高效的首仿药物研发体系。公司的新药研发中心是四川省省级企业技术中心，拥有高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计、气相色谱仪、激光粒度测定仪等先进的进口设备及仪器；现拥有专业研发人员170余人；建立起了以首仿药物研发为目标的有效的激励约束机制；构建起了从“医学与立项”、“药学研究”、“临床研究”、“中试及产业化研究”到“注册管理”的、能有效整合外部研发资源的、完整高效的研发体系。
    截止目前，公司取得了10余个新药自主研发和产业化的成功经验；通过研发取得国家一类新药一个、二类新药一个、三类新药多个，新药证书13个。研发中心的在研品种94个（自主研发品种68个，占公司在研品种约2/3），主要涉及儿科、麻醉、肠外营养、抗病毒、心血管系统、肿瘤、呼吸系统、消化系统、神经系统等领域。

二、福利待遇
1、薪酬政策：
公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策；
不定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。
2、福利政策：
社会保险：公司为所有员工购买五险一金；
节日礼品：公司为员工在国家法定节假日发放礼品；
员工假期：员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。

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人力资源部经理（生产基地）

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