控销事业部总监

职位描述

岗位任职要求：年龄：30—48周岁        性别：男女不限 
专业技能要求：
1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业毕业，大专以上学历，受过专业系统的市场营销、管理培训；
2、10年以上医药行业销售工作经验，5年以上控销产品各省区域大包或自由人大包运作经验，3年以上同等职位工作经验；
3、熟悉医药行业国家的相关法律、法规，拥有对大包制的省级、地区经理；
4、有市场实操销售经验，对各医药市场的细分有较深刻认识，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态市场方向的能力，密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、具备优秀的领导能力、沟通协调能力、团队管理能力；
6、 责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强，广东籍优先考虑。
岗位内容及职责：
1、配合总经理全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司下达的各项指标，并及时向公司汇报实际情况；
2、根据公司的发展战略，结合公司下达的年度销售任务，制订控销事业部的市场营销方案，并组织实施；
3、推动并完善控销事业部的各项制度及管理规定，合理控制各种费用的投入并确保费用使用的科学性与合理性；
4、组织、落实、推进大包模式下控销事业部队伍的建设，打造一支适合市场发展的优秀营销团队；
5、规划全国控销分销网络，规划全国各省区地区销售人员分布及配置，规划全国各省区的控销营销任务，联合市场部规划终端推广产品线、产品价格，规划年度终端推广预算，联合市场部出台终端促销方案；
6、负责组织公司产品在所辖区域的市场维护及促销工作的开展；
7、对各省区执行控销营销规划的情况进行检查考核，对各省区控销经理的工作表现进行评估；
8、分析销售数据、收集市场信息、控制产品价格，及时根据市场情况进行灵活调整；
9、及时完成上级交办的临时性、阶段性任务。
薪酬待遇：底薪+提成，约30-50万/年间，视销售额，个人收入上不封顶；