人事经理招聘_杭州北角生物医药科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：若干

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：杭州

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人事经理

工作年限：3年以上

专业要求：不限

职位描述

工作职责：
1、协助总经理统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
3、了解公司培训需求，策划、组织、实施内部素质类培训；
4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
5、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理及行政管理类相关专业毕业；
2、 3年以上工作经验，30周岁以下，有企业行政管理经验优先；
3、掌握现代企业人力资源管理理论，有人事、培训方面有丰富的实践经验；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；对拓展销售等基层岗位招聘有自己的经验和招聘思路；
5、熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策；

企业简介

杭州北角生物医药科技有限公司由一批长期在美从事生物医药领域研究的华人科学家联合国内市场管理团队秉承“在中国打造一个世界一流的分子医学中心”的理念创立，主营业务包括肿瘤个体化分子诊断、个体化用药、基因检测、传染性疾病和其他疾病的分子诊断、循环肿瘤细胞检测、临床检测技术开发服务、新型诊断、检测试剂的研发及科研服务等。公司专业从事高端分子诊断，与多个著名专业医学机构合作，以药物基因组学为理论依据，指导临床个体化用药，同时开展个体化用药的领先临床医学研究。

    由北角生物全额出资250万以及技术人员团队，在2013年12月已建成分子诊断药理实验室，实验室的技术平台包括焦磷酸测序技术，实时荧光定量PCR技术、FISH技术和DNA甲基化检测技术等。

    北角生物建立了严格的实验室管理、质量保证和控制体系，致力于为患者提供优质准确的分子诊断服务。公司自成立以来，非常注重实验室的硬件体系建设、质量控制和保证体系（软件）建设，目前已经建立了研发中心和临床诊断实验室，硬件和软件设施完善；与此同时，公司建立了健全的实验室质量管理架构，确保为医院和相关研究机构的临床研究提供坚实的技术支撑。

    北角生物还成立了诺普研发中心，专门从事个体化医学的研究，采用国际一流的硬件平台，高度专业的技术实力高端布局，打造完整的临床转化研究创新体系。建立自己独有的组织标本库，构建医学大数据云计算中心，致力于开发专业的自动化基因数据临床应用分析系统，满足临床信息与基因数据的关联分析需求。提供个体化一站式解决方案。

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