OTC-云南地区经理-DSM招聘_西安杨森制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：昆明

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

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职位职能:
??区域销售经理??

职位描述:
主要职责
Major Responsibilities
1. 指导城市经理、主管通过数据分析进行合理的指标分解，确保销售目标达成
2.  制定区域和各城市的发展策略，年度销售计划
3. 通过ESM系统、MIS报告、URC报告进行分析，监控区域的生意发展，制定相应的生意提升计划
4. 定期对城市经理、主管的辅导，提升团队成员的管理和执行能力
请核对该7项内容是否是主要职责，然后修改完善
5. 主动和公司相关部门合作，解决问题；提出改善和提升销售的方案。
6. 定期的重点连锁客户和DCM经销商的拜访，监控计划的实施情况，及时指导团队修正方案
7．团队成员的绩效评估以及培训和发展
任职条件
Qualifications:
A.   教育程度Education: (学历及专业/Diploma, Degree and Major)
统招本科以上学历
        B.  工作经验Working Experiences:
8年以上工作经验，5年以上销售管理经验
C.     知识/技能Professional Knowledge/Skills: (包括计算机、外语等/Computer & language skill)
较强的数据分析能力

企业简介

美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
　　西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
　　西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。

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OTC-云南地区经理-DSM

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西安杨森制药有限公司

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