区域销售经理RSM招聘_西安杨森制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：全国

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

职位描述：主要职责Major Responsibilities：
1.根据公司策略制定当地策略及行动计划，带领团队完成销售指标及提升公司产品在当地的销售份额
2.大区重点客户、重点医院的长期合作关系的经营和发展
3.负责团队成员的招聘，培训和发展，激励销售团队，培养接班人
4.合理的销售费用管理
5.与公司内部相关部门如商业、地方政府事务、医学部、培训部等保持良好的沟通合作
6.制定团队销售结果、销售过程、团队文化的方向和目标，和团队成员达成共识并为之努力
7.及时反馈市场信息，为制定市场策略提供建设性意见
任职条件Qualifications：
1.教育程度Education: (学历及专业/Diploma, Degree and Major)
2.本科以上学历，医药学，管理学或相关学科
3.8年以上医药行业的工作经验
4.3年以上外资/合资医药公司团队管理经验
5.有特药背景候选人优先

企业简介

美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
　　西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
　　西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。

[展开全文] [收缩全文]

区域销售经理RSM

职位描述

企业简介

职位发布企业

西安杨森制药有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐