人力资源部专员招聘_北京高视远望科技有限责任公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：西城区

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

人力资源部专员
岗位职责：

1、绩效管理
1)负责公司绩效管理体系的落实，并规范绩效管理的各项工作流程；
2)负责协助部门经理进行绩效指标库的建立；
3)负责公司日常绩效考核工作的实施以及结果的汇总、统计和应用，建立员工绩效考核档案；
4)负责试用期管理考核工作。

2、招聘管理
1)负责招聘管理体系的完善与改进；
2)负责招聘渠道的管理，及招聘渠道的日常维护；
3)针对不同岗位建立不同的内外部招聘渠道，在满足招聘需求的同时控制成本；
4)负责拟定年度招聘费用的预算；
5)负责协助上级经理完成年度人员规划及招聘计划；
6)根据招聘需求与内部客户确定招聘目标及标准；
7)根据公司的招聘流程标准，完成招聘工作。组织落实面试过程，实施并达成目标；
8)完善整理内部人才库，并完成对人才库信息时时更新；
9)招聘相关数据的统计。

3、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟练使用Microsoft Office办公软件；
3、掌握人力资源管理的专业知识、财务方面的基本知识，并熟悉国家有关劳动人事管理的政策法规。
4、精力充沛，亲和力强，工作积极主动，坚持原则；
5、有较强的文字描述能力和团队协作意识，工作耐心细致，具体有良好的沟通聆听能力。

企业简介

北京高视远望科技有限责任公司（GLOBAL VISION）

    高视远望于1994年成立，专项从事国际眼科领域高精尖技术设备产品的国内销售运营服务。公司秉承“传播爱，给予快乐，让更多的人放眼世界”的使命，始终贯彻“把您的事放在我们心上”客户服务宗旨，经历10余年的建设和快速发展，形成总部位于北京，下设华东，华南，华北，东北、鲁豫、西南网状营销体系。我们的营销、服务网络遍及全国各大中小型医院，迄今拥有全国用户超过千家。我们的目标是成为眼科设备系统集成商，为广大眼科专业人士提供眼科整体解决方案；尖端、完善的产品是我们强有力的运营基石，专业化的售后服务队伍是对客户支持的保证，不断发掘引进国际高新产品，逐步提高整体眼科医疗水平是我们开拓市场的宗旨。同时，公司在发展过程中，同各大眼科领域医院、专业院校、学术专家建立了良好的合作伙伴关系，为眼科医疗产品在中国的研究和发展提供了有利的支持和帮助。

    随着全球经济一体化趋势和中国医疗体制改革的进程，高视远望将抓住机遇，以“金眼科、银外科”的特点，通过国际眼科医疗产品代理逐步向眼科营销及实体性公司转变，以期待实现营销、生产、技术、研发为一体的复合型专业眼科服务公司。

    我们的口号：高视方能超越自我，远望必将挑战未来！

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