质量总监招聘_北京神威药业有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：石家庄

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

职位描述：主要职责：1. 依据集团总体发展战略及规划组织拟定质量管理系统的战略及规划，经董事会审议批准后推动贯彻落实。2. 推动质量管理体系不断完善，组织学习各种的新理念、新工具、新方法等，结合集团及各子公司的实际情况加以运用，持续提高整个集团的质量管理水平。3. 负责制定质量系统年度工作计划和年度资金预算，监管整个系统资金使用情况，保障投入产出比提高。4. 领导组织集团质量体系认证工作，建立和完善质量管理体系，定期组织评估管理体系的运行情况，保证质量管理体系的有效运行，确保在药品生产各个环节（包括采购、生产、检验、设备、卫生、仓储、销售等等）实现对产品质量的有效控制。5. 全面监控质量检验部门按照公司内控标准，对生产过程进行检验，保证检验的及时、准确、规范。并不断引进先进检验方法和手段，提高产品质量控制标准，提高检验人员的检验操作水平。6. 负责对市场反馈的重大质量投诉、药品不良反应事件进行及时妥善处理。7. 组织召开每月的质量分析会，对发现的问题、不良反应等进行分析和反馈，并采取积极有效措施8. 营造良好的工作氛围，制定质量管理关键人才培养计划，负责人员的招聘、培训及调配工作，确保团队执行力持续提升，以打造优秀的团队。任职资格：1. 35岁以上，本科以上学历，药学、中药学、药物制剂等等相关专业，有10年以上药品生产质量管理经验，大型医药企业质量高管的经验。2. 熟悉药品生产质量管理相关的法律法规；3. 正直诚实，严谨和坚持原则，具有优秀的职业精神与道德操守；4. 有中药注射液和无菌制剂质量管理经验者优先。

企业简介

神威药业是专业从事现代中药研发、生产、销售的大型企业集团，为全国医药百强企业、全国中成药十强企业、香港主板上市企业、恒生综合指数200强，2009年神威实现销售收入20亿。
神威药业主要针对中老年用药、儿童用药、抗病毒用药三大高速增长的目标市场，专注发展现代中药新剂型、新产品，常年生产31种处方药和40多种非处方药品。
强大的研发能力是神威药业持续发展的基础。神威药业新药研发中心拥有包括博士后在内的高级专业技术人员，是一支充满活力的年轻科研队伍。近年来，神威药业先后开发出国家级新药8个，根据传统配方开发现代中药6个，另有在研项目12个，形成了“生产一代、储备一代、开发一代、研制一代”的新产品格局。
神威药业以建设覆盖全国、高效可控的经销与代理网络为目标，与全国经销商形成了长期、稳定的战略合作伙伴关系。营销网络覆盖全国30个省、自治区和直辖市，辐射全国各地大中型医院、药店和二、三级分销商。产品畅销国内，远销东南亚及欧美地区。
面向未来，神威药业将继续专注于现代中药发展，着重培养以需求为导向的研发、以成本和质量为要求的精益生产、以传统渠道为依托以掌控终端为最终目的的营销、以及以严细求实为核心的神威文化等四个方面的核心竞争力，为实现“引领现代中药，推进健康产业”的宏伟蓝图，神威药业广邀四海贤能，以人为本，知人善任，共创国药未来！

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质量总监

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北京神威药业有限公司

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