医疗器械销售代表\主管\省区经理（山西）

职位描述

主管/经理
任职要求：
1、大专及以上学历，生物化学、医学检验、临床医学等相关专业优先。
2、有3-8年以上医疗器械工作背景，其中至少2年以上销售团队管理经验，并有良好的销售记录。
3、了解相关的医疗器械的国家政策法规，并熟悉相关的医疗器械销售规则，有一定的资源；
4、负责销售政策的管理、实施、推广，负责市场问题的处理、销售人员配置；
5、优秀的沟通、组织、创新以及团队合作能力；优秀的团队建设经验，团队管理能力强。
6、优秀的组织能力和时间管理能力，能承受较大的工作压力。具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7、优秀的书面和口语表达能力，逻辑思维能力强，条理清楚、思路清晰。
8、具有良好的分析判断能力，能高效、快速地处理突发状况，应对危机。
9、具有优良的敬业精神和职业道德，高度的工作热情，能完成规定的销售任务。

岗位职责：
1.带领团队负责地区产品的销售与推广；
2.建立及发展地区销售团队，定期和团队成员共同拜访客户，完成后给予指导和建议；
3.在工作中培训销售人员，领导团队开发潜在客户；
4.根据大区的销售策略与销售计划，指定地区销售计划；
5.确保完成地区销售总指标；
6.配合市场部指定地区市场计划，组织地区市场活动；
7.领导团队配合招标部门完成招标，物价申报；地区内的物流，工具，缺货等问题的沟通协调；
8.执行公司下达的政策和任务，定期缴交各项报表；
9.领导团队，指定重点客户计划并亲自参与重点客户的开发和维护；
10.控制及执行地区费用，有效地使用费用使其效益最大化；
11.建立地区销售网络，开发并管理代理商；配合大区计划领导成员配合市场部完成代理商的培训和团队建设计划。

薪资：10k——50k，根据工作能力确定最终薪资；


销售代表
任职资格：
从事过三类医疗器械临床销售，学习能力强、主动性强、销售能力强

岗位职责：
1.协助销售经理制定销售目标计划和目标分解计划，完成个人销售指标；
2.负责医疗器械产品的选型，积极进行市场开拓，进行潜在客户拜访、储备客户需求及机会分析、攻关重点客户，完成年度开发增量任务；
3.建立客户档案，更新《客户档案表》，按计划拜访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息；
4.负责本人开发客户的货款催收工作；
5.配合公司进行医疗器械产品的市场调研活动及销售推广工作；
6.配合公司客户维护工作，如日常客户拜访；
7.产品操作指导培训。客户投诉处理。信息收集与反馈
8.分管领导安排的其他工作任务。