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销售代表
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职位描述
岗位职责: 1、与团队成员一起进行日常客源的收集。 2、熟知产品知识,为顾客进行产品使用的指导与服务。 3、维护现有的顾客群,做好客源管理和回访服务。 4、有事业心和责任心,想要一个更好发展空间和平台施展才华。 5、服从部门经理和公司安排的其他工作。岗位要求: 1、一年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可; 2、大专及以上学历,条件优越者放宽要求; 3、专业不限,市场营销、医药学相关专业优先; 4、热爱销售,对销售工作有热情,积极进取; 5、具备良好的沟通及团队协助能力,能配合团队开展工作; 6、具备较好的抗压能力,能在高压条件下工作。福利待遇: 1、个性化薪酬体系:基本工资+提成+绩效奖金+住宿+五险; 2、完善的福利体系,享有带薪年假,结婚、生育贺金; 3、完善的企业文化体系,丰富多彩的员工主题活动,温馨的生日祝福; 4、骏丰的“扬帆计划”,您将得到多渠道的职业发展通道。有意者可直接联系 联 系 人:李经理 联系电话:15941167270
企业简介
骏丰频谱集团公司于1989年成立于广州,属高科技医疗器械经营单位,20年来一直致力于人类健康事业,是集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司经多年科研攻关和开发的生物频谱健康产品,产品上市后,受到了国内外广大消费者的青睐,其销量逐步上升,公司正筹备上市,呈现了良好的市场发展前景。
20年发展历程,目前公司在全国范围内,已成立全国销售南区及北区,全国共40多家子公司,7000多名员工。其中销售北区在北京成立,下属已有21家分公司,辐射北京市、天津市、上海市、山东省、山西省、辽宁省、河北省、河南省、江苏省等多个省市。随着公司的发展需要更多频谱事业的受益者、支持者与我们一道同行,骏丰频谱将以一个快速稳健成长、与国际接轨的现代企业形象展现在世人面前!
用人机制:
骏丰频谱公司的企业文化及用人理念是“以人为本”。公司遵照因事择人,视能授权、升降靠能力,去留看纪律、自己提拔自己的用人原则,尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间,鼓励员工公平竞争,达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我公司业务正处于稳健的上升期,需要不断地吸收各类人才配合发展;公司内人文气氛浓郁,将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。
公司优势:
1.拥有自主研发的技术和专利
骏丰频谱集团具有自主科研力量,产品获得中国及国际多项发明专利及各项大奖。
2.所有渠道和销售网络全部属于自建
骏丰频谱集团集研发、生产、销售于一体,所有产品通过自建渠道实现销售。
3.具有独特的企业文化和营销理念
骏丰频谱集团成立20年,在同行业具有一定的基础和实力,独特的企业文化和具有特色的营销模式是推动市场最强劲的动力和基础。
辽宁相关职位: 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(大连、营口、丹东)
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职位发布日期: 2015-07-10