人事经理(连锁经营管理)月薪1万
职位描述
能力要求:1.一定的规模性成熟集团型企业人力资源管理顶层设计能力。2.一定的跨区域、多机构、多层级人事综合管理能力。3.一定的组织机构设置、职位体系、核决权限管理能力。4.较强的劳动关系管理体系规划设计能力和变革实施推进能力。5.较强的人事管理制度、规章、流程的统筹设计、组织实施及创新管理的能力。6.较强的人事基础数据统计分析、人事基础流程优化管控的能力。7.善于将前沿员工关系与职业生涯管理的理论和方法,形成提升人力资源管理的改革方案,能推进运用到管理实际工作。经验要求:1.具有员工千人以上的规模性成熟集团企业工作背景(二级机构为集团中央行政管控模式,生产制造业除外)。2.丰富的跨区域、多机构、多层级人事综合管理实操经验。3.丰富的劳动关系管理经验(含:入离职管理、考勤管理、异动管理、劳动合同管理、竞业限制管理、劳资纠纷与争议管理、员工信息管理、人事综合事务管理等)。4.精通国家和当地劳动人事法规、政策,对人力资源管理其他模块有一定经验。5.三年以上劳资争议处理的人事法务实操经验。6.五年以上工作经验,两年以上同岗位资历。7.年龄26-40岁,本科及以上学历。匹配要求:大型现代企业、上市公司、全国性连锁经营企业、管理咨询公司等,人力资源综合管理类,中高端岗位。 符合以上要求者,可电话预约后面谈:021-20898122/18101892663(朱小姐)
企业简介
比利时优时比制药公司(ucb)始建于1928年,总部设在比利时布鲁塞尔,在英国伦敦slough和剑桥等地拥有2个研发中心。在八十年的发展中,优时比制药公司致力于为重症患者提供更多的创新治疗方法,造福人类。 优时比制药在全球业务遍布40多个国家,拥有近一万名员工。2010年全球销售收入32亿欧元。全球百强医药行业排名第33位。随着业务的不断拓展,2004年5月,优时比制药完成了对英国生物制药企业--细胞技术公司的收购。2007年9月1日,又完成了对德国许瓦兹制药集团的全球并购。至此,优时比制药公司成功地实现了全球领先的生物制药公司的战略定位。
优时比制药在华机构包括优时比贸易(上海)有限公司和珠海许瓦兹制药有限公司,业务遍及全国,产品涉及中枢神经系统疾病、变应性疾病、心血管疾病、贫血和疼痛治疗等领域。
创新、开拓、诚信、尽责、关爱、包容与业绩是优时比制药公司始终遵循的价值观。
面向未来,比利时优时比制药公司一如既往地秉承特有的业绩、尽责、诚信、包容、关爱、开拓和创新的价值观和企业文化,将建设一个全球生物医药的领先者,首要任务是带来专家和新药,治疗各种严重疾病的患者。
公司网站:http://www.ucb.com
中文网站:http://www.ucb-pharma.cn
为什么选择我们?
不拘一格的用人之道
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从长远来看,为了吸引人才,保留人才,并激励人才,我们确保所提供的薪资福利具有市场竞争力。我们期待着员工能有优秀的表现并得到优厚的回报,因而把薪资和员工对公司的贡献直接联系起来。
职位发布企业
优时比贸易(上海)有限公司
企业性质:外资企业
企业规模:100-499人
成立年份:2006
企业网址:www.neupro.com.cn
企业地址:上海市西藏中路268号来福士广场办公楼2802室
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职位发布日期: 2015-07-13