中经堂组织发展经理(规划)
职位描述
职位职能:
??培训经理/主管??绩效考核经理/主管
职位描述:
一、岗位职责
1、负责公司组织规划及公司各部门组织职能梳理及搭建工作;
2、负责制订核心人才发展规划,建立人才发展体系;
3、负责建立公司人才胜任力模型、胜任力测评及评估、职业发展规划体系建设;
4、负责建立及优化公司绩效管理体系,制定公司绩效考核制度;
5、负责组织、培训、指导各部门的绩效考核工作,以保证考核工作的顺利开展;
6、参与各部门的绩效考核实施工作,整理和分析考核信息,汇总各部门考核结果;
7、负责根据绩效评价结果,跟进各部门实施对员工的绩效结果兑现工作;
二、岗位要求
1、具有大型企业五年以上企业管理或人力资源管理工作经验;
2、三年以上组织发展和绩效管理经验,能独立策划、编制绩效考核体系;
3、有组织发展体系建设及员工培养发展实操经验;
4、出色的沟通协调能力、文字及语言表达能力;
5、MBA学历,人力资源管理师(中级以上)证书;
6、能承受一定的工作压力,个性成熟稳重,工作态度积极乐观;
7、30岁-45岁,男女不限,户籍不限。
企业简介
中华经络堂
中经堂健康产业(集团)有限公司,中经堂(中华经络堂),于2008年9月由百神集团投资在上海落成,是中国中医科学院重点项目,现为全国中医养生保健行业的龙头企业,是全国保健服务行业的技术标准制订者,是上海唯一一家“治未病”示范点,也是中华经络养生文化创意产业的“领头羊”和“风向标”。
中经堂调理服务基于深厚的中医经络学,以中医六技,包括砭(刮痧)、针、灸、罐、药、按硗(按摩推拿)、导引(气功)直接去调理经络,内治用“药”按照性味归经的基本原理,通过脾胃吸收后,循行到对应的经络中去发挥作用。经络是中医调理气血、腑脏的“总开关”,是启动人体自愈潜能的“遥控器”。通过经络调理,唤醒了身体内那个真正能给你祛病的“医生”!
中经堂集中医文化、中医技术及中医产业于一身,现有员工1300人,专业中高级调理师400余名,知名中医专家和博士生导师40余位,按五星级酒店标准打造的大型直营店8家(单店营业面积2000-4000平米)。
中经堂的精英在业内广受赞誉,高速发展的中经堂,将继续以促进人类健康为使命,秉承“光大国医 健康国人”的理念,采取“内生式增长、外延式扩张和整合式发展”的战略发展手段,进一步加强在中医健康管理行业领先地位的同时,以创新战略为先导,诚邀中医界精英和商界卓越职业经理人及各类人才加盟、共襄盛业。
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职位发布日期: 2015-07-13