人事经理(连锁经营管理)月薪1万
职位描述
能力要求:1.一定的规模性成熟集团型企业人力资源管理顶层设计能力。2.一定的跨区域、多机构、多层级人事综合管理能力。3.一定的组织机构设置、职位体系、核决权限管理能力。4.较强的劳动关系管理体系规划设计能力和变革实施推进能力。5.较强的人事管理制度、规章、流程的统筹设计、组织实施及创新管理的能力。6.较强的人事基础数据统计分析、人事基础流程优化管控的能力。7.善于将前沿员工关系与职业生涯管理的理论和方法,形成提升人力资源管理的改革方案,能推进运用到管理实际工作。经验要求:1.具有员工千人以上的规模性成熟集团企业工作背景(二级机构为集团中央行政管控模式,生产制造业除外)。2.丰富的跨区域、多机构、多层级人事综合管理实操经验。3.丰富的劳动关系管理经验(含:入离职管理、考勤管理、异动管理、劳动合同管理、竞业限制管理、劳资纠纷与争议管理、员工信息管理、人事综合事务管理等)。4.精通国家和当地劳动人事法规、政策,对人力资源管理其他模块有一定经验。5.三年以上劳资争议处理的人事法务实操经验。6.五年以上工作经验,两年以上同岗位资历。7.年龄26-40岁,本科及以上学历。匹配要求:大型现代企业、上市公司、全国性连锁经营企业、管理咨询公司等,人力资源综合管理类,中高端岗位。 符合以上要求者,可电话预约后面谈:021-20898122/18101892663(朱小姐)
企业简介
中华经络堂
中经堂健康产业(集团)有限公司,中经堂(中华经络堂),于2008年9月由百神集团投资在上海落成,是中国中医科学院重点项目,现为全国中医养生保健行业的龙头企业,是全国保健服务行业的技术标准制订者,是上海唯一一家“治未病”示范点,也是中华经络养生文化创意产业的“领头羊”和“风向标”。
中经堂调理服务基于深厚的中医经络学,以中医六技,包括砭(刮痧)、针、灸、罐、药、按硗(按摩推拿)、导引(气功)直接去调理经络,内治用“药”按照性味归经的基本原理,通过脾胃吸收后,循行到对应的经络中去发挥作用。经络是中医调理气血、腑脏的“总开关”,是启动人体自愈潜能的“遥控器”。通过经络调理,唤醒了身体内那个真正能给你祛病的“医生”!
中经堂集中医文化、中医技术及中医产业于一身,现有员工1300人,专业中高级调理师400余名,知名中医专家和博士生导师40余位,按五星级酒店标准打造的大型直营店8家(单店营业面积2000-4000平米)。
中经堂的精英在业内广受赞誉,高速发展的中经堂,将继续以促进人类健康为使命,秉承“光大国医 健康国人”的理念,采取“内生式增长、外延式扩张和整合式发展”的战略发展手段,进一步加强在中医健康管理行业领先地位的同时,以创新战略为先导,诚邀中医界精英和商界卓越职业经理人及各类人才加盟、共襄盛业。
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职位发布日期: 2015-07-13