职位描述
岗位职责：
1、参与公司战略、年度工作计划及财务 预算的制定并进行分解实施；
2、根据公司战略，制定本部门的年度营销策略，并组织宣贯与执行；
3、根据公司战略，制定本部门年度工作计划，同时分解为各个区域的季度、月度工作计划，并实施管理与控制；
4、负责组织制订本部门财务预算计划，经审批后执行，并负责审核和控制部门相关费用支出；
5、根据年度经营计划，带领团队完成部门销售业绩；
6、部门日常各阶段工作计划的制定、执行、监督、调整及总结；
任职资格
1、本科以上学历（统招），市场营销，国际贸易，经济学等相关专业。
2、英语四级以上，能进行流利的商务沟通，熟悉各种国际贸易术语，有医疗器械国际市场渠道开发3年以上工作经验。
3、从事医疗器械设备，有监护类、呼吸麻醉类、心电图等设类设备市场开发经验者优先；
4、能够独立进行国际出差、客户拜访、展会推广等。
企业简介
公司简介\n作为专业的输液泵和注射泵生产企业，北京鑫禾丰医疗技术有限公司成立于2000年3月，目前已经成为国内最大的输液泵生产及销售厂商。\n公司推出的来普LP系列输液泵和LP系列注射泵，专门针对国内普通耗材而设计，降低用户使用成本。公司于2002年7月通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，2009年12月通过了欧洲CE认证，先进的质量管理体系提高了产品的安全性和可靠性。\n为了使客户更方便地得到我们的产品和服务，我们在市场运作上大力发展销售和服务网络。销售网络已经覆盖国内大部分省市，同时已经出口印度、印尼、马来西亚等众多亚洲其他国家，而且在军队、卫生部、援外等招标项目中多次成为中标单位。作为中国疾病控制预防中心的合作伙伴，我们一直致力于国内疾病治疗及控制的事业。在国内拥有众多像301医院、北大医院、中日友好医院等一系列有影响力的客户，并在客户及业界内拥有极高的口碑和声誉。\n我们将不断地加大对新产品和技术的开发投入，不断地提高产品的性能和质量，推出更多更好的产品来服务于人民大众的健康。\n \n 企业文化\n【公司使命】引领医用泵产业的发展,为人类健康事业做出卓越贡献。\n【公司核心价值观】 诚信 务实 创新 共赢\n【公司经营理念】关注客户 创造价值 追求卓越 实现共赢\n发展历程\n2000年 鑫禾丰公司创立，并于同年推出LP2000-P型和LP2000-G型输液泵 ；\n2001年 通过国家科委的高新技术企业认定 ；\n2002年 公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证 ；\n2004年 启动公司战略规划工作，业务发展进入新纪元；\n2006年 推出LP210型，LP215型和LP220型注射泵 ；\n2008年 成为国内第一大输液泵专业供应商并实现产品出口 ；\n2009年 战略性组织机构调整，公司管理体制改革；同年，公司产品首次获得CE认证及ISO13485认证；\n2010年 输、注产品已成功出口非洲、中东、亚洲及欧美等35个国家及地区 ；\n2011年 全新推出SA2系列输液泵和FA3系列注射泵；同年，因新产品推出，公司再次取得新的CE认证及ISO13485认证；\n2012年 公司办公大楼起建，鑫禾丰发展迈入又一个新阶段。\n投标业绩\n国家卫生部传染病非典型肺炎与其它传染病应对项目\n中国人民解放军海军卫生部医疗救治战略储备项目 \n中国人民解放军海军新造舰船卫生装备项目（连续两年）\n国家卫生部援助越南医疗设备项目（连续两年）\n河北省公共卫生项目 \n内蒙古国外贷款项目\n人才战略\n在鑫禾丰医疗，每一位员工都是这里的主人，梦想有多大，舞台就有多广。\n在鑫禾丰医疗，我们尊重每一位员工，人才是我们的核心竞争力资源，更是我们的战略资源。2009年，在国内医用泵领域，我们率先成立人力资源部，使公司的人力资源管理迈向规范化、战略化。\n选：我们需要优秀的人才，但我们更需要志同道合者，品德为本，勤奋首要！\n育：我们把员工放在第一位，我们始终认为员工成长了企业才能壮大，最终实现员工与企业的共赢。\n用：人岗匹配、人尽其才、才尽其能，将合适的人放在合适的岗位上是我们孜孜不倦的追求！\n留：蒸蒸日上的医用泵事业，和谐、多彩的企业文化，无微不至的贴心关怀，还有充满激情的团队，是我们每一位员工与企业共成长的源泉！欢迎有识之士的加盟！让我们一起创造更美好的明天！\n公司网址：\nwww.lifepum.com\n联系地址：北京大兴区生物工程与医药产业基地天荣街19号(地铁4号线终点-天宫院) \n联系电话：010–61252939-803\n联 系 人：人力资源部吴小姐
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