职位描述
工作内容
1 负责抓好生产部及生产现场的全面工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针，努力完成本部门的目标任务。
2．负责建立健全生产管理系统的各项规章制度，理顺内部工作相互间的配合关系和工作秩序,做好部门间工作的沟通与协作。
3．督导本部门的日常管理工作
4．负责对本部门人员每月进行绩效考核。
5．主持召开本部门各类会议。
6．保质保量完成地上级交办的其它工作。
任职资格
1． 管理学或相关专业本科以上学历。
2． 3年以上全面主持生产管理的工作经历，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、生产管理流程等实务管理经验。
3． 事业心强，能吃苦耐劳，克己奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具有很好的管理才干和指挥能力。
4． 具有良好的决策能力、计划能力、组织协调能力和督导下属的能力。
5． 工作严谨认真，讲求实事求是，注重调查研究，能够认真听取各方面的意见，有较好的事物观察判断能力。
6． 良好的沟通技巧和团队合作精神。备注：工作地点在大兴区生物医药基地
北京鑫禾丰医疗技术有限公司
公司类型：民营公司规模：100-499人公司行业：医疗设备/器械 电子技术/半导体/集成电路 医药/生物工程
公司简介作为专业的输液泵和注射泵生产企业，北京鑫禾丰医疗技术有限公司成立于2000年3月，目前已经成为国内最大的输液泵生产及销售厂商。
公司推出的来普LP系列输液泵和LP系列注射泵，专门针对国内普通耗材而设计，降低用户使用成本。公司于2002年7月通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，2009年12月通过了欧洲CE认证，先进的质量管理体系提高了产品的安全性和可靠性。
为了使客户更方便地得到我们的产品和服务，我们在市场运作上大力发展销售和服务网络。销售网络已经覆盖国内大部分省市，同时已经出口印度、印尼、马来西亚等众多亚洲其他国家，而且在军队、卫生部、援外等招标项目中多次成为中标单位。作为中国疾病控制预防中心的合作伙伴，我们一直致力于国内疾病治疗及控制的事业。在国内拥有众多像301医院、北大医院、中日友好医院等一系列有影响力的客户，并在客户及业界内拥有极高的口碑和声誉。
我们将不断地加大对新产品和技术的开发投入，不断地提高产品的性能和质量，推出更多更好的产品来服务于人民大众的健康。??????? ?企业文化【公司使命】引领医用泵产业的发展,为人类健康事业做出卓越贡献。【公司核心价值观】 诚信 务实 创新 共赢【公司经营理念】关注客户 创造价值 追求卓越 实现共赢
发展历程2000年 鑫禾丰公司创立，并于同年推出LP2000-P型和LP2000-G型输液泵 ；2001年 通过国家科委的高新技术企业认定 ；2002年 公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证 ；2004年 启动公司战略规划工作，业务发展进入新纪元；2006年 推出LP210型，LP215型和LP220型注射泵 ；2008年 成为国内第一大输液泵专业供应商并实现产品出口 ；2009年 战略性组织机构调整，公司管理体制改革；同年，公司产品首次获得CE认证及ISO13485认证；2010年 输、注产品已成功出口非洲、中东、亚洲及欧美等35个国家及地区 ；2011年 全新推出SA2系列输液泵和FA3系列注射泵；同年，因新产品推出，公司再次取得新的CE认证及ISO13485认证；2012年 公司办公大楼起建，鑫禾丰发展迈入又一个新阶段。
投标业绩国家卫生部传染病非典型肺炎与其它传染病应对项目中国人民解放军海军卫生部医疗救治战略储备项目 中国人民解放军海军新造舰船卫生装备项目（连续两年）国家卫生部援助越南医疗设备项目（连续两年）河北省公共卫生项目 内蒙古国外贷款项目
人才战略在鑫禾丰医疗，每一位员工都是这里的主人，梦想有多大，舞台就有多广。在鑫禾丰医疗，我们尊重每一位员工，人才是我们的核心竞争力资源，更是我们的战略资源。2009年，在国内医用泵领域，我们率先成立人力资源部，使公司的人力资源管理迈向规范化、战略化。
选：我们需要优秀的人才，但我们更需要志同道合者，品德为本，勤奋首要！育：我们把员工放在第一位，我们始终认为员工成长了企业才能壮大，最终实现员工与企业的共赢。用：人岗匹配、人尽其才、才尽其能，将合适的人放在合适的岗位上是我们孜孜不倦的追求！留：蒸蒸日上的医用泵事业，和谐、多彩的企业文化，无微不至的贴心关怀，还有充满激情的团队，是我们每一位员工与企业共成长的源泉！欢迎有识之士的加盟！让我们一起创造更美好的明天！
公司网址：www.lifepum.com联系地址：北京市石景山区古城西街19号古城基地D座北楼二层???????? 联 系 人：人力资源部公司地址： 北京市石景山区古城西街19号古城基地D座北楼二层
