职位描述
岗位要求：
1.熟悉并认识各类电子元器件；
2.熟悉金蝶ERP系统，熟练使用办公软件；
3.两年以上仓库管理工作经验；
4.熟悉会计财务知识者优先。岗位职责：
1.元器件等相关物料的收发；
2.仓库系统的记账（金蝶ERP软件）；
3.月度仓库盘存和财务对账工作。
北京东胜创新生物科技有限公司
公司类型：合资公司规模：100-499人公司行业：医药/生物工程 贸易/进出口
北京东胜创新生物科技有限公司是一家专注于生命科技领域的设备渠道商和技术服务商，公司成立于2002年4月，管理总部设在北京市海淀区中关村上地科技园。
东胜创新，在三大生命科研仪器领域，即分子影像系列、实验室自动化、科学仪器设备，致力于向用户提供国际一流的产品、最优化的实验解决方案和高品质的专业服务，承担起生物科学产业的助推器的历史使命，服务并推动中国生命科学事业的发展。
东胜创新，拥有遍布全国的营销渠道和服务网络、职业化的专业技术服务团队、规范快捷的物流支持系统，研发中心位于北京中关村生命科技园，香港东胜国际贸易有限公司作为东胜旗下专业的国际采购物流中心，与北京总部物流中心遥相呼应紧密合作，确保客户的需求能够得到快速响应和高效服务。优秀的员工、科学的管理、高效的营运、便捷的信息网络、雄厚的资金、多年的行业经验和先进的经营理念，是我们服务于客户、奉献于社会、实现历史使命的基础和保证。
今天，东胜创新正携手众多国际一流厂商，为我们的广大客户提供更多优秀的产品和卓越的服务！东胜创新已经成为行业翘楚。
发展里程碑
2002年，成立于北京中关村上地科技园区，东胜创新海纳百川、志存高远。
2003年，东胜创新稳健而快速的成长。
2004年，公司完成销售额近2亿，3年复合增长率达230%，????????被美国GB公司收入企业发展案例库。
2005年，我们开始打造行业首家专业服务品牌“东胜心服务”。
2006年，推出自主品牌的东胜龙PCR仪——黑金刚，????????以性能卓越的产品和优质周到的服务，赢得了客户的广泛信赖。
2007年，东胜人走过了辉煌的一年。
2008年，被评为“2008中国医疗健康产业年度最具成长企业”。
2008年，为美国著名风险投资公司所看好，并投入1000万美元资本。
2009年，通过几年的连续努力已经获得欧美著名厂家产品的独家代理权，????????如Tecan，AMG，Kodak，Thermo，BSD，DNR等。
2009年，推出东胜龙PCR仪——24孔小金刚，形成自主品牌产品系列。
2009年，荣膺美国Harvard Appratus公司“2009年BTX全球年度最佳代理商”。
2010年，成为美国API公司中国大陆及香港地区总代理，????????超高分辨率显微镜系统、活细胞显微成像工作站。
2010年，柯达亚太年会，东胜创新荣膺“2009年度柯达亚太区最佳代理商”。????????（2009 Carestream Asia Top Partner）
2010年，Micobiomed中国总代理。
2010年，成功帮助中科院生物物理所引进中国第一台超高分辨率显微镜，????????奠定了东胜创新领导分子影像领域的市场基础。
2011年，Tecan公司授予东胜创新“2010年度亚太区最富挑战精神奖”????????Presidential Award)。
2011年，BTX派高级代表专程来东胜创新访问，并授予2010年度卓越成就荣誉奖。
2011年，荣膺Carestream2010年度亚太区活体产品线明星企业(Stat of In Vivo Line)"，????????同时，东胜创新员工冯起获得2010年度亚太区个人最高荣誉奖。企业文化东胜创新生物科技有限公司，海纳百川、志存高远。 1、胸怀和志向：海纳百川、志存高远立大志向，做大事先存远志，做自己感兴趣、能做好、有价值的事。胸怀有多大，事业就会有多大，做大事业，人的价值在事业中体现。2、行为操守：诚信、挚爱、专注、创新“诚信”，不骗183;不欺183;不蒙183;不瞒，谨慎承诺，承诺的事，尽最大努力去实现。“挚爱”，爱业、爱司、爱国、奉献，关爱、理解、接纳、关心、帮助他人。“专注”，公司专注于所从事的业务和服务，员工专注于本职工作踏实勤奋。“创新”，“变”是唯一的不变道路，继承和发扬优秀传统的基础上要创新。3、行为模式：达、谋、勇、勤服务价值链 公司服务员工，员工服务客户，帮助客户服务社会，社会进步为公司提供更好的成长环境。对客户“心服务”理念
“心服务”理念之一：所有东胜创新成员真心地向客户提供服务。所谓真心，是包含诚实，努力，尽最大可能服务客户。这个理念约束所有东胜创新员工，从经理，销售，工程师和后勤文秘等都必须执行。
“心服务”理念之二：所有东胜创新的客户放心享受东胜创新的服务。所谓放心，是客户对所有东胜创新的员工放心，对东胜创新的产品放心，对东胜创新的售后服务放心，对东胜创新的技术服务放心。对员工“心服务”理念
“心服务”理念之一：公司倡导各级管理干部对员工耐心辅导、用心关怀，用爱心和诚心帮助员工成长；同时，员工对上级领导用心承诺、用心工作。
“心服务”理念之二：同事之间、部门之间工作交往，以服务他人的心态，悉心帮助流程上下顺畅作业，在公司内营造相互“心服务”的和谐办公氛围。诚信、挚爱、专注、创新，企业文化是一个日积月累的过程，?达 谋 勇 勤，东胜人一直在努力。
