人事专员
职位描述
岗位职责:
1、协助员工招聘工作的开展,如:筛选简历,发布招聘信息,安排面试,接待面试等工作;
2、协助员工培训工作的开展,如:公司组织架构图的辅助修正和培训室的准备工作等;
3、做好人力资源中心的考勤管理;
4、员工劳动合同的签订,包括:新员工的劳动合同签订和老员工的劳动合同续签;
5、根据人事系统需求,及时录入各种信息;
6、根据人力资源规划,负责员工档案和部门资料管理工作;
7、根据员工动态,负责办理员工入职手续,如:入职材料的收集和指纹的录制等;
8、做好人事管理的后勤支持工作;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、人力资源、工商行政管理、公共事业管理、心理学、管理学等相关专业;
3、对人力资源6大模块具有系统化和全面化的认识;
4、较强的判断、分析、协调、沟通能力;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
7、有较强的文案撰写能力。
五天八小时工作制、上下班班车接送、五险一金
企业简介
广州一康医疗设备实业有限公司成立于2000年,经过数年的市场锤炼和不断的总结创新,并结合灵活的机制,引进科学化管理模式,广纳贤才,如今已发展成为一家拥有专业化、年轻化、高素质的员工队伍,主要从事于医疗设备的研发、生产和销售。
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职位发布日期: 2015-07-23