网站运营经理(职位编号：DS-01)

职位描述

                    一、岗位职责
1、全面负责 振康新特药交易网（www.zkxtyp.com）整体运营工作，负责平台运营、市场推广及会员关系体系建设；
2、制订新特药类目运营，频道运营，活动策划等相关运营方案，规划公司电子商务的发展战略；
3、通过网站运营提升网站价值和用户粘度，不断深入挖掘目标用户需求，提高活跃用户，对流量、会员数、转化率负责；
4、规划网站风格、架构、功能等，不断完善公司电子商务平台建设，扩大大众对品牌认知度、公信度；
5、负责组建团队，进行团队建设和团队培训，增强整体团队运营能力。

二、任职要求
1、技术要求：
★熟悉使用vs2008,vs2010开发环境 ,熟悉MVC3；
★具有ASP.NET三层架构开发经验，有程序构架知识的尤佳；
★熟悉HTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML/css等相关WEB技术；
★具有2年ASP.NET、C# 开发经验；
★熟悉sql2008数据库，会写存储过程、触发器、复杂的联合查询。
2、大专以上学历，3年以上网站运营经验，精通网络推广、传播方式和渠道，精通电子商务B2B、B2C模式与流程；
3、熟悉医药电商，擅长平台规划运营并有成功案例、能独立的B2B网站运营经验者优先；
4、有团队合作精神和领导能力，责任心强，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；
5、有相关知名企业电商运营管理经验2年以上，具备门户网站开发经验的开发者优先。

注：能力在以上者可应聘总监一职。

三、振康给予的：
1、法定类：享有五险购买、国家法定节假日；
2.、活动类：月生日会及专享礼、季集体活动组织、年度国内旅游及举办晚会盛典；
3、补助类：提供住宿、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助、餐费补贴、公务专车。
4、身心健康类：年度体检、篮球俱乐部、周健身活动；
5、生活保障类：员工餐厅、家庭困难补助、部门经费自主安排；
6、个人发展类：员工职业规划、培训计划、进修教育（包含MBA）、技能专业培训补贴；
7、公司层面：
 职位津贴、年终奖金，加班津贴；
 家文化：开心、快乐、团结的工作氛围；
 提供良好的晋升空间、发展通道和系统的培训和人性化的管理；
 试用期1-3个月，入职进行带薪培训、阶梯式发展平台，业绩突出者可提前转正；
 特色带薪假期（工龄补贴假/妇产假等）。

本岗位为急聘，求职者如有在医药行业大型企业网站成功开发经验，能独立统筹运营及熟悉以上技术，可直接应聘总监级别，年薪丰厚，条件吻合者可直接电话预约面谈！振康医药热忱期待有识之士的加入，与您携手共创美好明天！

联系人：刘小姐：020-87098388 
网址：http://www.zkyy.cn
传真：020-87098758
联系地址：广州市白云区沙太路麒麟中街24号日顺大厦五楼。