人力行政部经理
职位描述
一、职位要求:
1. 男女不限 30-40岁,本科以上学历;3年以上中、大型企业人力资源与行政经理工作经验,其中2年以上人力资源管理经验;
2. 对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各模块均有较深入的认识;
3. 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,并熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件的使用;
4. 有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,主动性强、责任心强;
二、职位描述:
1. 负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;
2. 负责制定公司工作计划和工作总结;
3. 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;
4. 负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;
5. 负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度;
6. 负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理;
7. 负责处理公司对外事务;
8. 负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析,实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划;
9. 负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,
10. 负责办公低值易耗品采购计划的实施;
11. 负责对公司名下物业进行管理;
12. 负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。
三、待遇:面议
企业简介
大连华立金港药业有限公司于1992年12月03日在大连市工商行政管理局登记成立。法定代表人简卫光,公司经营范围包括小容量注射剂(含激素类、抗肿瘤药)、合剂等。
[展开全文] [收缩全文]辽宁相关职位: 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(大连、营口、丹东)
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职位发布日期: 2015-09-18