薪酬福利专员招聘_北京谊安医疗系统股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：河北

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

                    岗位职责：

1、收集、调查与公司产业相关的外部先进企业的薪酬福利的有关信息，提出对外具有竞争力、对内具有公平性的薪酬政策建议，制订并实施薪酬福利管理制度及方案。
2、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。
3、汇总绩效考核和工资、奖金、保险金等薪酬福利信息，制作工资表，完成报盘工作，送交财务核发薪酬。
4、负责编制公司各部门员工绩效考核实施方案，建立健全公司绩效考核体系。
5、为了使员工能够得到持续的激励，增强公司的凝聚力，负责福利方面的有关工作，制订公司的各项福利制度。
6、负责每月薪酬数据分析及统计，并提供相应报表; 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议。
7、完成领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、财会、经济等相关专业。
2、人力资源薪酬福利工作2年以上经验，有大型企业、上市企业工作经验者优先。
3、 Excel、函数公式使用熟练，对数据性的统计分析有专业的敏感度。
4、有良好的沟通表达能力，系统分析能力。

企业简介

    谊安是中国领先的手术室、ICU设备研发制造厂商及医疗系统解决方案提供商之一。
    自公司成立以来，谊安始终以临床需求为导向，致力于临床医疗设备和解决方案的研究。目前，谊安业务涵盖麻醉与手术支持、急救与危重症治疗、医疗工程设备三大产品组合以及医用层流净化解决方案（层流感控）、环境及设备配置、集中供气、流程质控、信息一体化等五大医疗系统解决方案。
    2008年，谊安麻醉机取得重大突破，成功登陆美国本土市场。目前，谊安已有33项产品获得欧盟CE认证，销往全球120多个国家和地区。尤为自豪的是，175台Shangrila510 急救呼吸机在众多国际品牌中脱颖而出，被国际奥组委选定为2008年北京奥运会79个比赛和训练场馆现场急救站指定呼吸机品牌并圆满完成了这项光荣而艰巨的任务。2013年6月，谊安医疗危重症呼吸机率先通过美国FDA认证，获得进入美国市场的通行证，成为中国呼吸机领域发展的重要里程碑。
    自主创新造就了谊安的竞争优势。截止到2013年8月底，谊安已经获得授权和申报的专利达780余项，其中发明专利达400余项，并保持每年100多项的增长。
    “产品可靠，服务贴心”是谊安对客户的承诺，“真诚守护生命”是谊安的神圣使命。面对未来，谊安人正以饱满的创新激情践行自己的使命，实现成为“手术室和ICU的运营专家”的企业愿景。

    丰台总部地址：北京市丰台区科学城航丰路4号  电话：010-83681616
    燕郊生产基地：河北省三河市燕郊开发区潮白大街10号  电话：010-58411198
    网址：www.aeonmed.com

[展开全文] [收缩全文]

薪酬福利专员

职位描述

企业简介

职位发布企业

北京谊安医疗系统股份有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐