人事行政专员
职位描述
人事岗位职责:
1、开发招聘渠道,发布招聘信息,依招聘流程进行招聘;
2、协助制定绩效考核方案,收集绩效资料,存档;
3、负责办理社保、公积金、考勤工作;
4、办理员工入、离职手续,审核入职者提交证件的真实性及有效性;
5、负责办理社保、残疾人年审证件年审;
6、协助调查培训需求,制作培训议程,归档培训资料;
7、其它人资例常性事务;
行政岗位职责:
1、 负责公司的日常行政工作;
2、 执行办公环境优化工作及后勤服务工作;
3、 负责接听、转接公司电话,接待来访人员或面试人员;
4、 负责机票、火车票、酒店预订,名片印制 公司信件的分发和传递;
6、 办公区管理费用报销及办公设施维护
7、 负责公司办公用品、礼品、印刷品的采购、发放、领用、保管及登记;
8、 协助会议会务组织工作、固定资产管理;
9、 办公区仓库的管理;
10、完成上级交给的其它工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、文秘相关专业;
2、三年以上相关人事行政工作经验;
3、具有人力资源专业技能和较强的沟通能力,文字表达能力,协调能力和人际关系管理能力;
4、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
福利待遇:
1、社保保险(五险)、住房公积金;
2、系统的培训体系:入职培训、岗前培训、拓展培训、专项培训;
3、完善的假期:法定假期、带薪年假 / 产假 / 婚假 / 陪产假 / 丧假;
4、员工关怀:各类礼金(喜/ 丧 礼金、节日礼品/ 礼金、生日礼品)、员工团体活动等;
5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬奖金制度及 良好的发展空间和晋升通道;
注:五天工作制,周末双休,上班时间为8:30-17:30。
企业简介
广东立晖生物药品有限公司成立于1994年,是广东省首批专业从事生物药品营销的企业,经 过十多年的营销实战,积累了丰富的企业建设与发展运作经验,2003年通过国家食品药品监督管理局GSP认证。立晖生物进入了新的发展时期,在中国加入WTO的新形势下,立晖生物坚持与时俱进,开拓创新,运用科学化、规范化、现代化的管理模式,以“关爱生命”为已任,创中国生物药品营销行业之品牌,努力为人类健康事业做出新的贡献。公司管理体系完善,设备设施俱全,严格按照GSP的要求,建立了系统的质量管理体系,制定了“重视质量、从我做起、尽心尽力、做到更好”的质量方针;拥有一支充满文化力和凝聚力的队伍,业务推广至终端客户,其中高等教育以上学历员工占78.8%,医学生物研究工程师2名,执业医师2名,药师数名;立晖人以“热诚、主动、快捷、周到地为客户服务作为宗旨;客户的满意和信赖是立晖人永远的追求”为理念,以“团结、高效、务实、创新”为核心,提倡“全满意”工作,开展绩效考核,追求“以人为本、服务为本”,提出企业立足社会,最后要回报社会,时刻怀着感恩的心情,2002年8月2日捐赠免疫球蛋白给军区的白血病患者,2003年的“非典”时期向社会捐赠具有抗病毒作用的干扰素,获得广州市卫生局赠予——同舟共济携手抗“非典”的题词。立晖生物不断积极导入CI策划,推行品牌战略,重视专业学术推广,培育思想好、高素质、凝聚力强、学习型的一流员工队伍为着力点,设立了图书馆、培训室等一系列的培训配套设施,并成立了立晖公司颇有特色的“工会”组织和游泳队、羽毛球队,同时与各疾控中心联谊,共同丰富业余生活。定期安排员工观摩各成功企业和人士的演讲、与陈安之培训机构和聚成培训机构签立长期培训合同,为员工创造广阔的学习、活动空间,使公司充满科学发展的动力,向着更高的目标迈进。
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职位发布日期: 2015-09-22