人事行政总监
职位描述
主要岗位职责:
1、 制定独立检验实验室的人力资源规划与预算;
2、 根据本独立检验实验室战略发展的需要及发展状况,协助搭建符合组织发展需要的组织框架;
3、 根据独立检验实验室发展需要,积极寻找各个子公司和分支机构的主要成员,协助组建队伍和班子;
4、 根据独立检验实验室的发展需要,制定相关的人力资源和行政相关的制度及流程,以提高管理效率,发挥人力效益;
5、其他总经理交代的重大项目的跟进工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源、工商管理或生物相关专业优先;
2、 10年以上工作经验,5年以上多家分支机构的集团公司人力资源总监管理经验;
3、 生物医药、医疗等行业经验尤其是三方独立检验实验室经验优先;
4、 精力充沛,沟通能力强,能够适应公司快速发展的需要。
企业简介
北京博奥医学检验所是秉承博奥生物优秀的“政产学研用”理念,以芯片和测序技术为基础的高端化、特色化、个体化的分子诊断中心。北京博奥医学检验所重点围绕遗传性疾病预警和诊断、肿瘤个体化诊断和用药指导、心血管疾病个体化诊断和用药指导、代谢性疾病个体化诊断和用药指导、感染性疾病个体化诊断和用药指导、高端健康管理六个领域开展临床检测服务,将建立一个以高新技术研发为源动力,具有现代化管理体系、国际化实验室标准、前沿科研成果转化应用的高质量检验医学服务机构,研究、发展和推动LDTs ( Laboratory Developed Tests)服务医疗机构,打造一个“以诊明疗”和“以诊促疗”的示范全国的转化医学服务基地。为保障人民健康,开展疾病预警、预防、个体化诊疗护航。
[展开全文] [收缩全文]北京相关职位: 医药信息代表(儿童肥胖DSM)
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职位发布日期: 2015-09-24