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薪酬经理

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：海淀区

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

                    岗位职责：
1、配合人力资源总监建立和完善公司薪酬、福利体系；
2、进行市场薪酬调研，定期搜集行业内相关资料，分析人力资源状况和薪酬水平，并与公司的薪酬体系进行对比分析；
3、负责监督薪酬制度在公司内的实施；
4、研究薪酬市场变化趋势，对薪酬市场的变动趋势作出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考；
5、配合集团招聘部门，对新招聘人员的薪酬提供合理化建议；
6、处理人力资源中薪酬模块的相关工作；
任职资格：
1、薪酬岗位工作实操经验5年以上，理工科大专以上学历；
2、对数据敏感度高，熟练使用各类excel函数技巧；
3、有薪酬整体体系设计经验的和参与过股权激励设计的优先；
4、酒店管理等服务业薪酬设计与管理经验者优先。

企业简介

伊美尔（北京）控股集团有限公司，是中国整形美容行业领军品牌。
伊美尔（北京）控股集团有限公司（简称伊美尔）成立于1997年，是中国第一家大型医疗美容连锁管理机构，服务涵盖整形美容、女性健康管理、抗衰老、生活美容、减脂雕塑、中医美容、口腔美容、毛发移植等多种医疗服务。
目前在北京、上海、天津、哈尔滨、济南、青岛等地拥有近三十家分支机构。截止2013年，集团复合增长率超过30%，每年为近20万女性提供各项医疗美容和健康管理服务，是中国医疗美容的领导品牌，使得伊美尔成为中国美丽健康产业中的一个荣耀徽号。

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