人事经理/hr经理
职位描述
1. 制定公司人力资源规划、管理制度,完善、细化人力资源管理体系和流程,并监督执行;
2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度,并组织实施;
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训,合理有效进行人员配置;
4. 负责公司企业文化建设,让企业价值观深入每位员工内心;
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;
6. 执行公司年度人力资源计划,控制费用,做好日常人力资源管理工作;
7. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理活其他管理类相关专业,有一定的英文能力,有大型外企或高新技术企业工作经验;
2. 熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系;
3. 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力;
4. 处事稳重,为人正直,诚实守信,分析、解决问题能力强,形象气质佳;
5. 具备良好的文学素质,能够起草计划、总结、会议稿等文案;
6. 熟悉现代企业管理,对于人力资源管理有较丰富的经验;
7. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
企业简介
邦泰生物工程(深圳)有限公司系海外华人归国创业成立的中外合资企业,属深圳市发展高新技术产业招商引资项目,落户宝安区桃花源科技创新园。
邦泰生物属于生物技术产业高科技公司,主要产品为特种生物催化酶,及由此衍生的一系列生化产品与原料药等。公司从事的酶工业化生产与应用行业,在我国的发展与发达国家相比存在相当大差距, 整体水平落后20-30年。我国工业化酶制剂品种迄今只有20余种, 而全球工业化酶制剂品种超过300种, 尚未工业化的酶制剂达数千种。
邦泰生物在技术上的突出优势在于拥有经基因工程改造的“特种生物催化剂”与“特种生物催化工艺”技术储备。该系列催化剂与催化工艺是自主创新、国际领先水平。这就决定了我们的每个投放到市场上特种生物催化产品属新资源产品, 或虽非新资源产品, 但依赖绿色低碳、低成本、高附加值的技术优势,可颠覆传统化学合成产品的产业格局,在市场上获取极佳的竞争优势。
邦泰生物坚持走“特种生物催化”工艺路线, 所拥有的突出技术优势具有全球性、跨行业普适性,有着广泛持久的发展空间,将成为生物经济时代的一匹黑马, 为中国生物产业化发展翻开崭新的一页。
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职位发布日期: 2015-12-16