办事处经理

职位描述

一、岗位职责：
1、协调处理客户与公司之间的业务往来,提高客户满意度；
1）负责向销售部门、客户及公司其他部门诠释本部门工作职责及相关工作流程；
2）审核《销售订单》、《物流发货订单》、《发票申请》、各地物价备案申请信息和相关准备工作，监督物价备案过程和结果；同时审核收集的招投标信息、投标报价、分标申请等相关工作，监督招投标过程和结果；
3）负责公司直属客户及VIP客户的日常沟通和维护，协调处理客户投诉；
2、根据公司信息收集管理制度，按时提供相关信息；
1）负责定期与财务核对销售统计数据；
2）各种销售信息(含数据)的审核与备份，同时进行简单分析；
3）根据公司规定，按时向主管领导及相关部门负责人提交销售信息（含数据）。
3、负责经销协议制作、客户档案的建立、物流运费的控制和管理；
4、负责本部门制度建设和团队属员管理；
1）制定工作目标、工作计划，建立、完善客户服务部的各项规章制度和工作流程；
2）负责本部门员工的稳定性，承担下属不履职责任接受公司6号文件，及时纠正员工的违纪行为；
3）对本部门内的工作进行公平、合理的分工，并不断加强对员工的指导和培养。
5、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作；
职位要求：
1、从事大输液、大型医疗器械营销、管理类专科以上；5-8年以上行业同岗位工作经验；
2、掌握产品相关知识，在不违背公司管理规章制度和业务流程的前提下，灵活处理客户的需求，根据客户的喜好使他获得满足，使客户感觉到他受到重视，从而成为企业的忠实客户；
3、具有较好的组织、计划、执行、统筹、沟通协调能力，较强的语言表达能力和较好的创新能力；
4、吃苦耐劳、认真踏实、开朗自信、思维敏捷、工作严谨，责任心强，具有良好的服务意识团队合作精神；
5、熟练使用internet和电脑办公软件（word、excel、powerpoint）等。

1、职务名称：办事处经理（或 医疗器械、大输液销售经理）；
2、福利待遇：五险  绩效奖金 节日福利 员工旅游 带薪年假；
3、职位月薪 10000-15000 ；4、工作地点：（填写相应地区）；
5、工作性质：全职；       6、需要工作经验：5-8年工作经验；
7、最低学历要求：本科；   8、招聘人数：1人； 
9、职位类别：销售经理； （此项为选择项，网站选项没有办事处经理一职，且无法自己填写）
10、职位描述: