制药生产人员
职位描述
1、本科及以上学历,英语4级以上,制药相关专业;
2、从事药品生产和质量管理工作经验,熟悉ISO和GMP体系者优先。
企业简介
山东海科化工集团(http://haikegroup.com)坐落于美丽富饶的黄河三角洲中心城市—山东省东营市,集团始建于1988年,经过二十多年的发展建设,目前集团已发展成为集石油化工、精细化工、氯碱化工、生物制药、金融物流和国际贸易为一体的综合性化工企业集团,集团以山东海科化工集团有限公司为母公司,拥有东营市海科新源化工有限公司、东营天东制药有限公司、东营市海科瑞林化工有限公司、东营市赫邦化工有限公司、东营海达物流有限责任公司等十家下属公司,集团总资产达70亿元,拥有员工3000多人,年销售收入超过434亿元,已跻身中国企业500强第293位。
海科集团是国家认可保留的地方炼油企业,是东营市重点调度三十强企业之一和《山东省石化产业振兴规划》中的重点培植骨干企业,集团现拥有600万吨/年常减压装置,440万吨/年催化、焦化装置,400万吨/年汽柴油加氢处理装置,30万吨/年离子膜烧碱装置,6万吨/年碳酸二甲酯装置,6万吨/年异丙醇装置,6千公斤/年肝素钠装置和2千公斤/年依诺等30多套生产装置,经营产品包括二异丙醚、异丙醇、碳酸二甲酯、医药级丙二醇、三氯乙烯、四氯乙烯、环氧氯丙烷、食品级烧碱、盐酸、液氯、肝素钠、依诺肝素钠、肝素钠注射剂、汽柴油等30多种,产品远销美国、德国、荷兰、意大利、阿根廷、印度等四十多个国家和地区。
海科集团一直努力探索创新发展、产业转型升级新路子,不断拓展企业发展空间。在国家十一五发展规划、十大产业振兴规划和黄河三角洲高效经济区发展纲要的指导下,逐步形成了以石油炼制为依托,精细化工为重点,原油加工、精细化工、盐化工和生物制药为一体的炼化一体化发展思路,集团二十余套生产装置的原料和产品可相互转化吸收,降低了产品的市场风险,提高了企业市场竞争力,实现了产业的互补、链条式发展。
在企业发展过程中,海科集团始终注重生产技术和产品的不断创新和吸收利用,通过与世界500强企业、中科院等研究机构、国际知名技术咨询转让公司合作,建立起以技术创新为源头的企业运行机制,目前海科集团拥有三项国际水平生产技术、两项国家高新技术、六项全国唯一技术和一个国家级重点实验室,实验室承担了国家“十一五”重大新药创制项目课题,成为我国低分子肝素类产品的行业标准制定者。与此同时,集团多个项目已被列入国家级火炬计划和国家重点新产品目录,是国家级高新技术企业。
海科集团通过采用国际化管理标准,逐步实现了国际现代化的企业管理模式。公司内部推行ISO9000质量、ISO14000环境、ISO18000职业健康体系、中国GMP、欧洲COS、美国FDA、伊朗GMP、A级德国清洁文明生产等认证体系。集团20套装置全部采用美国霍尼韦尔和德国ABB进口的DCS集散控制系统,实现自动化控制,对产品品质实施在线实时监测。新源公司是国内第一家拥有医药级丙二醇生产许可证,成为国内第一家生产医药级丙二醇的企业。天东公司是中国第一家、世界第三家获得COS证书的制药企业。
作为综合性的化工企业,海科集团在发展中不断注重环境治理和节能减排技术的投入,成功甩掉了化工企业“高耗能、高污染”的帽子。集团坚持“预防为主、综合治理”的环保方针,不断加大资金投入,积极采用新技术、新工艺、新设备,实现了经济效益和社会效益的双赢,为东营市乃至山东省的化工企业做出了表率,成为国家“安康杯”竞赛优胜企业,并通过山东省安全标准化验收。重催装置烟气系统技改项目列入国家发改委、财政部节能技术改造财政奖励实施计划,2011年11月21日顺利通过终审,节能量4.3万吨标准煤,获得节能奖励资金552万元。集团200T/H中水回用项目的成功投产应用更是使得海科集团成为国内首家实现污水“零排放”的化工企业。
人才是企业发展的重要基础,海科集团十分注重人才的引进和培养,通过实施校企合作、再教育工程等措施,形成了人才引入—培养—使用的完整体系。集团现拥有博士5人,硕士研究生72人,本科学历占37%,专科学历占43%。集团现任高层全部参加EMBA学习,高层管理人员实施每年不低于两个月的进修学习,中层以上干部必须进行长达半年的脱产进修培训,对专业技术人才实施“海科黄浦人才培训工程”,员工实行岗位技能培训,科学合理的人才培养模式为集团的发展奠定了坚实的人才保障。
展望未来,海科踌躇满志。海科集团将紧紧抓住黄河三角洲高效生态经济区开发建设的大好历史机遇,秉承“学习、现代、速度、精细”的企业精神,在实现打造石油化工产业航母的宏伟目标中,夯实基础、乘势而上、全面提升,按照经营管理现代化、生产技术高新化、主导产品名牌化、市场营销国际化的目标要求,加快组建“中国海科化工集团”,切实为推动中国石油化工事业的发展做出更大的贡献。
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职位发布日期: 2016-03-02