大客户经理
职位描述
基本待遇:底薪+销售提成+房补+员工午餐+话补+车补+出差补贴+全额代教五险一金
公司产品:
1、医院人才激励方面培训课程
2、医院成长学院建设及成长学院信息化平台
3、医院住院医师规范化培训管理云平台
4、运用系统动力学为医院提供咨询服务
工作内容:
1、制定销售计划,分配销售任务,保证销售计划的落地
2、熟悉公司产品,给客户展示产品
3、维护客户关系
4、开发新客户
厚方医管在医疗行业耕耘十余年,潜心开发产品,由青岛大学教授带领,实事求是为医院服务,我们只做口碑,客户好评如潮
管理咨询属于智力行业,这个行业聚集了众多精英专家,这是一个高收入的行业,厚方医管期待您的加入。
这个我们期望您:
1、本科及以上学历
2、有医疗行业相关工作经验或软件销售相关工作经验
3、30-40岁
4、学习能力强
企业简介
厚方精神
厚方医管培训师与咨询师同仁们,秉持自我修炼,坚持系统思考,深入应用系统动力学工具观察并挖掘行业趋势,支持客户当下成长与深远发展相平衡,追求共赢,将培训、咨询与信息平台整合,通过讲授、培训、训练、深度汇谈、教练技术、群体动力互动等方法,全面提升医护团队的心灵能量、业务素质,促进全院激发群体动力,协同创新,领先于时代前沿。是什么在推动组织迈向卓越?厚方相信,真正的力量并非来自外部,而是源自每个人的内心。所以我们坚持“自我心灵修炼”,用真心、叩醒真心。并在此基础之上,通过系统动力学、心理学和人力资源学、OJT、信息化管理平台等工具的综合运用,打破边界,释放潜能,人人成才,日日精进,激活整个组织的使命感、向心力和生命力。
我们希望与您并肩,唤醒生命,赋能予人。
厚方感悟
对内一致,对外适应,就是好组织。——厚方医管 协助医院持续提升竞争力
前瞻性科学决策,远比努力奋斗重要。——厚方医管 院长私董会助力科学决策
组织就是平凡人在一起做不平凡的事。——厚方医管 组合激励机制激活医院组织效能
医疗服务质量,取决于医院整体素质。——厚方医管 系统训练医护职业素质
工作的同时就是学习,在职培训管理提高人才育成率。——厚方医管 独创医院在职培训OJT模式
大数据时代,用数据说话。——厚方医管 领先的医院成长学院信息化平台
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职位发布日期: 2016-04-06