研发总监
职位描述
岗位职责:
1、 根据公司整体经营决策目标,研究决策公司技术发展路线,规划公司产品,组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
2、 根据产品目标规划或经过论证的创意,提出新产品开发的项目任务书,提交公司领导决策评审立项;
3、 负责对产品设计开发、新工艺新设备引进导入、技术支撑工作的指挥、调度、审核;
4、 主导制定产品战略和产品平台规划、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、 在公司内外收集有关新产品的创意,并组织论证;
6、 负责对研发部人力资源的整体管理,负责规划、构建和完善研发部的的组织结构;
7、 完成上级交派的其他相关工作;
8、 具有国际视野,精通药物开发模式、技术要求及相关注册法规,能够组织和协调临床前相关研究工作。
任职要求:
1、博士及博士后学历优先,药学或生物学相关专业;
2、具有5年以上研发创新药物的工作经验,有海外大型制药公司或著名药物研究机构的工作经验者优先考虑;
3、具有至少2个三类仿制药的成功申报经验和10人以上的团队管理经验;
4、具有科研计划和执行能力,具备良好的日常与紧急事务的处理能力;
5、具有极强的责任心,有很好的创新思维能力和团队领导能力。
企业简介
广东瑞兴医药股份有限公司前身为广东瑞兴医药有限公司成立于1998年,是一家集新药研发、药品器械推广为一体的成长型医药企业。长期以来,与北京、上海、南京、成都等多个科研机构合作,建立了战略联盟关系,并与广州联创医药科技有限公司,佛山大翔医药有限公司三位一体,优势互补,应对业内软肋,为客户提供高品质的产品。人才是企业发展的关键。公司通过多年的探索,在全国范围内成功地建立了稳固的销售网络,并拥有一支务实、高效的专业化销售服务与管理团队,及时为客户做好售前学术培训,售中各项产品服务,以及售后市场严格保护和跟踪培育。
经过我们不懈的努力,瑞兴获得了多项殊荣:“医药生产经营诚信示范单位”、“中国制造网认证供应商(SGS)”、“广东省医药商会副会长单位”等等。并于2013年11月通过新版GSP认证,建立起一套严谨、规范的质量管理体系,为今后的长期发展提供了更强有力的保障。
发展是硬道理,不断探索是我们一贯的追求!瑞兴的发展思路一直坚持四部原则。及:一个中心,两个基本点,三项保证,四个必须。这也是我们瑞兴在短短几年内能迅速壮大的基本保证。
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职位发布日期: 2016-04-28