人事经理招聘_重庆诺普医疗器械有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：18-25岁

所属职能：管理/行政类

工作地点：重庆

学历要求：大专

语言要求：日语

所属岗位：人事经理

工作年限：1年以上

专业要求：市场营销，医学相关专业。

法定节假日休假制度综合补贴五险一金年终奖金奖励计划包吃住销售奖金

职位描述

职位描述/要求：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设），制订、执行、监督和完善人力资源各项管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，负责制定后备人才选拨方案和人才储备机制；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，如负责协调劳资关系，处理劳资纠纷及员工投诉；

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；
2、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
7、注重细节，能承受工作压力；
8、有大型医疗器械工作经验优先。

企业简介

重庆市诺普医疗器械有限公司注册在历史悠久，风景优美的重庆市丰都古城。本公司致力于医疗耗材与医疗器械设备的专业销售与售后服务，以及争做世界一流医疗器械品牌的终端供应商。
本公司始终秉承“质量第一、信誉第一、客户第一、服务第一”的宗旨，奉行“诚信为本、服务至上”的经营原则，以“团结、敬业、务实、高效”为企业精神，以“诚实、智慧、激情、团队”为用人标准，使公司拥有一批高素质的企业管理人才和一支变化的精英营销团队，通过目标推动的全面绩效管理模式和人性化的情感关怀模式的现代化管理，将所有员工紧密凝聚于一体，为公司的规模和实力迅猛发展奠定坚实的基础。
重庆市诺普医疗器械有限公司全体员工满怀热情和希望，立志打造中国一流的医疗器械设备供应与服务企业，为人类的健康事业作出我们最大的努力。

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