门店销售
职位描述
岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度,执行服务标准、营业员规范化操作;
2、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等;
3、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据;
4、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务;
5、店长及大堂经理交待的其它工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、形象气质佳,具有亲和力,普通话流利;
3、具有较强的沟通能力,思维敏捷,反应灵活;
4、有服务意识,性格外向,态度积极乐观,吃苦耐劳,有责任心;
5、有良好的团队合作精神,勇于面对和接受挑战,能承担一定压力;
薪酬待遇:基本工资+考核+奖金提成+餐补
企业简介
北京同仁堂是中药行业闻名遐迩的老字号,创建于清康熙八年(公元1669年),创始人乐显扬。清雍正元年(公元1723年)同仁堂开始供奉清皇宫御药房用药,享受皇封特权,历经八代皇帝,长达两百年。
在三百多年的历史长河中,历代同仁堂人恪守"炮制虽繁必不敢省人工 品味虽贵必不敢减物力"的传统古训,树立"修合无人见,存心有天知"的自律信条,始终坚持“德、诚、信”的优良传统,创造了诸多广大消费者放心的精品良药。其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而闻名海内外。
北京同仁堂健康药业有限公司为中国北京同仁堂(集团)有限公司所属的十大公司之一,其前身是北京同仁堂南洋药业有限公司。
公司创建成立以来,始终遵循同仁堂集团 “四个善待、四条标准”的管理原则,并结合公司自身的实际情况,形成了一整套具有公司特色的现代化、专业化、人性化的网络管理体系,将同仁堂的百年历史和文化底蕴与严谨有序的工作态度有机结合。同时实施三个创新(科技创新、管理创新、机制创新),坚持以人为本,招贤纳才,聘用和培养了一批有严谨工作作风、丰富工作经验,勇于开拓的高素质人才,建立了自己的员工队伍,推动了企业的快速发展。通过科技创新与国内外知名科研院所和高等院校建立了产、学、研一体化的合作关系,在新产品研发中形成了具有本企业特色的研发机制和产品系列,新产品开发上市形成梯队,通过管理创新和机制创新,建立现代企业制度,实施以人为本的现代化管理,使公司持续综合经济效益稳步上升。
职位发布企业
北京同仁堂健康药业股份有限公司
企业性质:合资企业
企业规模:10000人以上
成立年份:1669
企业网址:www.trtjk.com
企业地址:北京市大兴区亦庄经济开发区景园北街2号58栋同仁堂健康大厦
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职位发布日期: 2016-07-28