招聘专员/高级招聘专员招聘_北京同仁堂健康药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：35岁以下

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人事主管

工作年限：2年以上

专业要求：不限

法定节假日年终奖金五险一金

职位描述

岗位职责：
1、根据部门人员定编，合理制定招聘计划并组织实施；
2、合理开发和维护招聘渠道；
3、作为部门接口人根据招聘计划及需求，完成简历的筛选及人员初试工作；
4、合理安排招聘人员的复试，提供并回收招聘面试相关表单及面试意见等相关记录；
6、优化招聘流程，提高招聘工作效率。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；
2、1-5年左右招聘模块工作经验，生产制造型企业工作背景优先；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。模块工作经验，生产制造型企业工作背景优先。

上班时间：8:30——17:30
上班地点：北京亦庄开发区景园北街2号58幢同仁堂健康大厦（亦庄线荣昌东街站对面即到）

企业简介

北京同仁堂是中药行业闻名遐迩的老字号，创建于清康熙八年(公元1669年)，创始人乐显扬。清雍正元年(公元1723年)同仁堂开始供奉清皇宫御药房用药，享受皇封特权，历经八代皇帝，长达两百年。
在三百多年的历史长河中，历代同仁堂人恪守"炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力"的传统古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律信条，始终坚持“德、诚、信”的优良传统，创造了诸多广大消费者放心的精品良药。其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而闻名海内外。
北京同仁堂健康药业有限公司为中国北京同仁堂（集团）有限公司所属的十大公司之一，其前身是北京同仁堂南洋药业有限公司。
公司创建成立以来，始终遵循同仁堂集团 “四个善待、四条标准”的管理原则，并结合公司自身的实际情况，形成了一整套具有公司特色的现代化、专业化、人性化的网络管理体系，将同仁堂的百年历史和文化底蕴与严谨有序的工作态度有机结合。同时实施三个创新（科技创新、管理创新、机制创新），坚持以人为本，招贤纳才，聘用和培养了一批有严谨工作作风、丰富工作经验，勇于开拓的高素质人才，建立了自己的员工队伍，推动了企业的快速发展。通过科技创新与国内外知名科研院所和高等院校建立了产、学、研一体化的合作关系，在新产品研发中形成了具有本企业特色的研发机制和产品系列，新产品开发上市形成梯队，通过管理创新和机制创新，建立现代企业制度，实施以人为本的现代化管理，使公司持续综合经济效益稳步上升。

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北京同仁堂健康药业股份有限公司

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