销售开票
职位描述
1、协助销售部部长做好市场调查。
2、负责执行公司的营销策略,以顾客为关注焦点,不断开拓市场。
3、负责索取首次销售单位资料。
4、负责保管好销售单位的销售合同,并建立档案。
5、负责药品的销售,并做好销售记录,确保能追查每批药品的售出情况,必要时能及时全部追回销售药品。
6、负责售前、售中和售后服务工作,不断提高顾客满意度。
7、负责收集用户意见,做好用户访问工作,及时反馈质量信息。
8、协助销售部部长做好销售回款的催收。
9、负责退货药品的查收,对退货过程中存在质量问题,立即向销售退货商进行查询、处理。岗位环境:
1、公司提供优质的客户资源,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须外出;
2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证;
3、公司提供正规的职业培训与人性化的管理制度。
4、依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;
5、提供给客户高效、完善的售后服务,确保客户满意;
岗位要求
1、年满18周岁,性别不限;
2、大专及以上的学历(若有相关工作经验,可放宽到高中或中专学历);
3、表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪;
4、同时欢迎热爱销售的有志应届毕业生加入我公司
5、有电话销售经验者优先。
薪资福利待遇
1、当月薪资构成:底薪3200+高额提成+周末双休+五险
2、提供中午工作餐,可提供住宿
3、个人的发展:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划
企业简介
四川金仁医药有限公司成立于2004年,座落在成都市医药商贸中心繁华地带,经营面积1万余平米,是一家集药品批发、零售、配送为一体的大型医药贸易企业。
金仁目前处于快速发展时期,并趋于集团化发展,在成都市内有20余家华夏连锁药房,在四川省内有多家分公司,且会不断向更多领域发展。金仁秉承“仁者爱人”的儒家之道,弘扬“以仁为本、德行兼修”的企业文化,以超前的经营理念、高素质的专业人才队伍和规范的现代化管理来提高市场竞争力。公司建立了较完善的培训体系和绩效考核体系,在金仁,只要有能力,就有不断晋升的机会,实现自己的职业理想和自我价值。
金仁为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育等系列社会保险;提供国家法定假日、年休假、有薪年休假、婚假、产假等假期;为员工提供宿舍和食堂等配套设施,经常组织开展丰富多彩的文体活动等。
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职位发布日期: 2016-08-16