大区经理
职位描述
岗位职责:
1)执行公司总体销售策略及部门年度销售计划,制定并实施所管辖区域行动计划,完成区域销售目标和市场份额目标;
2)执行部门预算费用计划,审核管辖区域销售费用支出,将费用使用控制在预算标准内;
3)定期组织召开季度会议,参与地区月例会,分析区域销售数据,按时提交报表;
4)定期拜访重点客户,协助区域完成重点目标医院的开发;
5)参与渠道价格谈判及构建区域商业分销体系,做好商务协调工作,保障产品正常供应;
6)协助完成招投标工作,进行价格维护及目录增补,协助处理突发事件及质量投诉问题;
7)参与医学市场部市场活动方案的制定并落实执行, 配合新产品开发中心开展产品市场调研活动;
8)负责管辖区域人员的入职复试、离职面谈及绩效面谈等人事工作,对新入职员工进行上岗培训,定期对下级人员进行绩效考核;
任职资格:
1)大专或以上学历,医药学类或管理类专业(含市场营销);
2)认同公司文化和价值观,3 年以上地区经理经验;
3)熟悉处方药市场的运作,具备良好的市场分析能力、控制能力、业务管理能力、
谈判能力以及客户服务意识;
4)具备良好的问题处理能力和沟通协调能力,能承受较大工作压力;
5)具备良好的执行力,能够坚持原则,严格执行公司的各项管理制度;
6)具备较强的事业心和学习意愿,勇于开拓,勇于挑战。
企业简介
为企业和个人提供医药行业专业猎头、委托招聘、招聘外包和人才推荐服务
个人简历投递邮箱: 2933905989@qq.com
注意:请发投递简历时以附件的形式发送;条件不符者,谢绝投递简历,谢谢!
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职位发布日期: 2016-09-05