第三终端控销——省区经理（特色疗法）

职位描述

全国各省招聘，每省区设1-2名省总

要求：（以下均为必备条件）
（1）曾经在知名制药企业做过控销省总并认可控销模式；
（2）对特色疗法比较了解，曾经在推广特色疗法的企业做过的优先录用；
（3）对当地商业及市场情况熟悉，在当地市场做药品营销3年以上；
（4）在当地有现成的销售团队及快速建团队的能力；
（5）具备良好的团队管理、培训、活动策划、营销方案的制定能力；
（6）熟练使用计算机；熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；熟悉网络运用；
（7）大专以上学历，28岁以上；
（8）底价模式，高额提成，无底薪；
（9）有一定经济能力，试用期3个月后有货物授信。

年收入：50-80万

招聘背景：

    国家医改力度的加大，分级诊疗的趋势不可逆转，两票制的实施，限制或取消静脉输液的各种政策规定和媒体铺天盖地的宣传，医药控销人你还好吗？还hold住吗？是否迷茫了？甚至想过改行？

    别慌！乱局之下会出现两种结果：一种是机会，一种是困境，关键是你看到了什么，是看到了机会？还是困境？也许大家都在抱怨两票制，抱怨医改，抱怨打击过票，但你知道吗，这是行业正常的洗牌，是正常的优胜劣汰自然规律。医药营销推广也是一样，靠乱棍打死老师傅的思维和用几十个产品打群架的时代一去不复返了。现在的市场竞争是精锐竞争，营销靠个人单打独斗不行了，要有企业这个强大的平台支持、规范化的管理、各种系统的建设、专业化的营销、差异化的产品和非常规的营销思路，产品学术化、治病专科化和诊疗方案独特化，帮助医生用一整套完善的诊疗方案为患者解除疾苦才是唯一出路。

    专业永远打败非专业！我们正在做一整套完整的“老慢支康复特色诊疗方案”及呼吸系统疾病防治大项目。如果你自信，请带着你的梦想加入我们吧，我们会使你梦想成真。

公司支持：
（1）强大的企业平台和知名品牌支持；
（2）优秀的高管团队全程保姆式培训，助你快速成长；
（3）试用期后按比例授信货物；
（4）各种培训课件和宣传品的支持；
（5）特色的高质量的产品；
（6）强大的专家学术团队支持；
（7）新型的特色疗法控销模式；
（8）市场启动时的专家授课费用支持。

招聘联系电话： 董小姐 028-85320211、杨先生 028-85320195，简历接收邮箱：hr_baili_otc@163.com。