JBL事业部——控销省总/省区经理招聘_四川百利天恒药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：若干

年龄要求：35岁以下

所属职能：销售类

工作地点：杭州

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：省区经理

工作年限：8年以上

专业要求：不限

销售奖金奖励计划

职位描述

全国各省招聘，每省区设1-2名省总

要求：（以下均为必备条件）
（1）曾经在知名制药企业做过控销省总并认可控销模式；
（2）对特色疗法比较了解，曾经在推广特色疗法的企业做过的优先录用；
（3）对当地商业及市场情况熟悉，在当地市场做药品营销3年以上；
（4）在当地有现成的销售团队及快速建团队的能力；
（5）具备良好的团队管理、培训、活动策划、营销方案的制定能力；
（6）熟练使用计算机；熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；熟悉网络运用；
（7）男性，大专以上学历，28岁以上；
（8）底价模式，高额提成，无底薪；
（9）有一定经济能力，试用期3个月后有货物授信。

招聘背景：
      国家医改力度的加大，分级诊疗的趋势不可逆转，两票制的实施，限制或取消静脉输液的各种政策规定和媒体铺天盖地的宣传，医药控销人你还好吗？还hold住吗？是否迷茫了？甚至想过改行？
      别慌！乱局之下会出现两种结果：一种是机会，一种是困境，关键是你看到了什么，是看到了机会？还是困境？也许大家都在抱怨两票制，抱怨医改，抱怨打击过票，但你知道吗，这是行业正常的洗牌，是正常的优胜劣汰自然规律。医药营销推广也是一样，靠乱棍打死老师傅的思维和用几十个产品打群架的时代一去不复返了。现在的市场竞争是精锐竞争，营销靠个人单打独斗不行了，要有企业这个强大的平台支持、规范化的管理、各种系统的建设、专业化的营销、差异化的产品和非常规的营销思路，产品学术化、治病专科化和诊疗方案独特化，帮助医生用一整套完善的诊疗方案为患者解除疾苦才是唯一出路。
      专业永远打败非专业！我们正在做一整套完整的“老慢支康复特色诊疗方案”及呼吸系统疾病防治大项目。如果你自信，请带着你的梦想加入我们吧，我们会使你梦想成真。

企业简介

   四川百利天恒药业股份有限公司是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。在高起点的现代管理运营下，现已拥有四川百利药业有限责任公司、四川国瑞药业有限责任公司两个药品生产型企业和一家药品经销企业，即拉萨新博药业有限责任公司；员工1400余人；拥有了覆盖儿科、麻醉、抗感染、免疫、肠外营养等5个主要领域的系列产品、7个主要品牌产品及其他领域的一百余个品种的注册批件；拥有10个剂型的生产线、生产剂型齐备，能快速反应、兼具柔性和规模生产能力的生产系统；销售网络遍及全国各省、市、自治区、直辖市。
    通过十余年的培育，公司已建立起以首仿药为目标、具备一定创新能力的高效的首仿药物研发体系。公司的新药研发中心是四川省省级企业技术中心，拥有高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计、气相色谱仪、激光粒度测定仪等先进的进口设备及仪器；现拥有专业研发人员170余人；建立起了以首仿药物研发为目标的有效的激励约束机制；构建起了从“医学与立项”、“药学研究”、“临床研究”、“中试及产业化研究”到“注册管理”的、能有效整合外部研发资源的、完整高效的研发体系。
    截止目前，公司取得了10余个新药自主研发和产业化的成功经验；通过研发取得国家一类新药一个、二类新药一个、三类新药多个，新药证书13个。研发中心的在研品种94个（自主研发品种68个，占公司在研品种约2/3），主要涉及儿科、麻醉、肠外营养、抗病毒、心血管系统、肿瘤、呼吸系统、消化系统、神经系统等领域。

二、福利待遇
1、薪酬政策：
公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策；
不定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。
2、福利政策：
社会保险：公司为所有员工购买五险一金；
节日礼品：公司为员工在国家法定节假日发放礼品；
员工假期：员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。

[展开全文] [收缩全文]

JBL事业部——控销省总/省区经理

职位描述

企业简介

职位发布企业

四川百利天恒药业股份有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐