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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：苏州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

职责内容：
1.按要求完成指定课程的开发、授课及效果评估。
2.对员工能力进行分析评估，开发相应培训课程，提高员工能力。
3.与总部、PGS工厂的沟通和分享。
4.组织实施工厂各项培训活动，如新员工入职培训、年度停产培训等。
5.负责全厂SOP/WI/IF等的培训岗位确认、培训材料分发、过程跟踪、完成确认。
6.负责工厂各部门人员培训名单、培训课程、培训模块、岗位课程的更新，确保符合实际情况。
7.负责相关培训记录的审核、整理、完善，并按要求归档备查。(不包括各部门单独管理的部分。)
8.主管安排的其他任务
9.工作时应符合ＥＨＳ要求

要求：
1 教育程度/经验：大学本科以上，医药类或管理类专业均可，通过CET-6或相当水平。具有3年以上药品生产或质量管理经历。
2 特别知识：熟练操作现代办公设备，熟练运用Microsoft办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
技能
3工作思路清晰，善于分析总结，语言表达能力和沟通协调能力强。

企业简介

惠氏在妇女保健、神经系统、肌肉骨骼系统、心血管系统的治疗、疫苗和抗感染、血友病、免疫制剂和抗肿瘤等领域都有领先产品。惠氏的产品销售于140多个国家，正在改善全球千百万人的生活。惠氏每年投入约20亿美元用于研究和开发，正在开发的有60多种治疗性新药，创新药物在源源不断地推向市场，以保持其在业内领先的新药研发产品线。
随着中国市场的快速发展和在惠氏全球战略中起到的日益重要的作用，惠氏公司将进一步加大在中国的投入和发展力度：药品部将在2008年上市全球领先的七价肺炎球菌结合疫苗，组建疫苗销售队伍。
如果你有激情，有理想，勇于面对挑战，请加入我们；如果你想尝试新的销售领域，积累更多区域扩张的经验，请加入我们，惠氏中国将助你成功！
有意者请留意前程无忧网站和惠氏公司网站，我们期待您的加入。

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