心血管内科技术骨干
职位描述
1、招聘条件:
本科及以上学历,中级及以上职称,年龄不超过45岁。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设;
(2)具有较高科室管理水平;
(3)专业技术水平突出,具备引领本学科发展的能力;
(4)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
3、待遇:
(1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准。
(2)、奖金:①、享受工作量绩效工资。②、年终管理绩效工资。
(3)、补贴、津贴:车贴、高温补贴、获得重点专科建设资格,学科带头人津贴
(4)、其他待遇:
①、享受带薪年休假,探亲假,双休,节假日加班费等待遇;
②、协助解决住房问题,提供过渡性低租套房或租房补贴;
③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题;
企业简介
杭钢医院始建于1957年,是一所集医疗、急救、预防、保健、康复和科研教学于一体的二级甲等综合医院。医院为省市区各类医保定点医院、省“一卡通”定点医院、省职业健康检查机构、杭州市工伤保险定点医院、余杭区“一卡通”定点医院。医院先后获国家爱婴医院、浙江省平安医院、浙江省爱国卫生先进单位、杭州市绿色医院、拱墅区救护知识普及基地。
【医院规模】医院坐落在美丽的半山国家森林公园山麓,占地面积1.3万平方米,建筑面积2.8万平方米,开放床位400张,设有13个病区,30余个临床医技科室。拥有功能齐全的现代化门诊、住院大楼,为患者提供了先进、舒适、方便的就医环境。
【医疗设备】配有16层螺旋CT、全数字平板DR、双人高压氧舱、腹腔镜、全身彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、移动式C型臂X光机、超声刀、纤维支气管镜、电子鼻咽喉镜、电子胃镜、电子肠镜、血透机等先进的医疗设备和仪器。
【人才队伍】医院现有员工433人,其中中高级职称近240人,硕士研究生10余人,担任市级及以上专业学术委员会委员10人,承担市级及以上科研课题9项。
杭钢医院全体员工坚持“服务无止境,真情系健康”的服务理念,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的主线,不断加强人才培养和学科建设,努力提升医疗质量和服务水平,竭诚维护广大人民群众的健康。
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职位发布日期: 2016-11-22