
零售客户经理

职位描述
职位描述:
1.对区域情况进行分析,制定适合本区域发展的产品发展计划、市场拓展计划和年度销售策略;
2.根据区域总指标,辅导DSR进行合理的指标分解和有效行动计划,并监督执行情况以保证区域总指标的达成;
3.制定区域内产品及渠道发展策略与计划,定期进行重点连锁客户和DCM客户的拜访,监督各项计划的执行情况;
4.定期对DSR进行培训、协防和实地辅导,提升终端执行能力,并保持团队人员流动率合理;
5.通过系统数据和生意分析报告监控区域生意发展情况,制定区域生意策略及计划,及时进行修正与完善,持续跟进计划进程;
6.确保各项数据报表准确有效并及时上交,利用报表数据进行业绩管理;
7.积极与相关职能部门沟通协作,并提出解决方案;
8.严格遵守公司各项规章制度及HCC规定。
任职要求:
1. 3年以上外资制药或快速消费品行业相关工作经验;
2. 1年以上团队管理经验者优先考虑;
3. 有商业或零售通路的销售经验者优先考虑;
4. 具有零售客户管理能力、店内管理能力、零售规划与执行能力和沟通说服能力;
5. 国家统招大专及以上学历
企业简介
美国强生公司创建于1886年,目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,业务领域主要包括制药,医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安,在全国28个城市设有办事处,在华员工超过3000人。在过去的25年中,西安杨森保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品,其产品包括多种高质量的处方药,以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系,着眼于未来,不断引进新的药品,计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
西安杨森公司遵从强生信条的原则,致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石,也是未来成长的保障。
西安杨森公司获得众多奖项和赞誉,比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”;中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”;CRF评选的2007-2008年度北京地区“中国杰出雇主”;2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号,和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”,并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。
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职位发布日期: 2016-11-23