EMT Associate Manager招聘_西安杨森制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：上海

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：副总经理

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责
? 熟悉掌握公司会务相关流程的各个环节，明确并统一操作标准。
? 可以统筹多BU参会的大型会议，保证项目有序的推进。
? 对现有人力资源进行合理的工作分配，充分利用各地区的人员分布，控制差旅成本
? 整体把控EMT团队对业务部门提供的合规、会议数据分析、内部流程、公司政策解读的沟通内容。
? 控制团队整体的结算进度，对时间较长（EMT负责结算）的项目进行追责、内部培训以及整改。
? 及时掌握公司最新政策，做好团队内部的宣教及普及。
? 加强供应商合规管理，每月定期完成供应服务质量评估，推动采购部一起与供应商进行培训和整改工作。

能力需求
? 具备与业务部门、财务部、HCC和Non-stock等相关职能部门良好的沟通能力
? 对团队内外部同事提出的公司政策、合规、会务的相关问题可以给予正确的解答和指导
? 尊重其他团队成员，保持良好的团队管理能力
? 心态良好，并具备一定的抗压能力。
? 学历：本科
? 工作年限：3年以上（有团队管理经验为佳）

企业简介

美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
　　西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
　　西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。

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EMT Associate Manager

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西安杨森制药有限公司

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