职位描述
职位描述：
工作目标
在部门主管的支持和公司有关部门的协助下，密切配合政府职能部门和司法机关，尽职完成强生公司特别是快速消费品公司的打假维权任务，依法打击、有效防范生产、销售假冒快速消费品公司产品的违法犯罪活动，使市场上快速消费品公司假货数量明显减少，促进销售的增长，切实保护快速消费品公司产品声誉和强生公司信誉，有力维护公司和消费者的合法权益，以实际行动履行强生信条。
工作主要职责
？ 1、参与、协助工商、质监、公安、检察、法院等行政执法和司法部门对涉及假冒快速消费品公司产品案件进行调查、取证、查处和起诉、判决工作，并提供真假鉴别培训和有关法律文书的支持。如投诉材料、证明书、授权委托书、权属证明、鉴定、证人证言等。建立、加强与有关政府、执法部门的沟通。建立公司与政府、执法部门的良好合作关系。
？ 2、联系、协调公司内部法律、质量、技术、客服、销售、市场、品牌保护等部门，密切掌握假冒侵权问题的现状、特点、趋势和规律，收集、整理、分析各个渠道反映的假冒信息，提出调查、查处建议，并及时向公司各有关部门反馈。对消费者、销售代表反映的假货线索，迅速反应，及时处置。积极参与销售会议，对销售新员工开展打假培训。成为有效促进销售增长的良好合作伙伴。
？ 3、指导、管理好国内外知识产权代理机构和商务咨询公司，对重点制假售假目标、线索和地区有效开展调查、打击行动，密切跟踪重大、复杂、疑难刑事、行政案件，推动典型、精品案件的办理，确保调查费用的合理性以及调查行动报告的准确完整性。
？ 4、建立、管理有效的线人举报网络，指导线人密切监视、深入调查假货地下生产窝点、仓库、批发商、经销商。
？ 5、建立、完善案件信息数据库。所有案件信息材料都应及时归档，做好日常合同签订、请款、行动报告分发等行政工作。保持案件数据库的信息更新及持续性，能够开展综合分析。协助部门经理、总监制订、推进、执行、监督并及时汇报反假冒措施，制定、完善区域性反假冒策略。
？ 6、作为QBPC成员，积极参加QBPC组织开展的会议、交流、研讨、培训等活动，积极收集、整理、分析、分享知识产权法律、法规和部门规章，不断提高法律素质和业务能力，并藉此进一步增进与品保委会员、政府及执法部门的沟通与合作。
工作评估标准 (期望达到的水平)
？ 建立公司与政府执法机关和司法部门的良好合作关系
？ 所办假冒行政、刑事案件和查获假货货值逐年增长
？ 打假维权能有效促进销售增长，有效维护公司产品信誉和品牌形象
？ 线人举报重大案件数量比例逐年提高
？ 对所办案件情况熟练掌握，迅速应对主管要求，及时提供案件材料
？ 成为QBPC活动积极参与者，为品保委和中国知识产权事业发展作出贡献，为公司增光添彩。
学历要求: 大学本科（含）以上
工作经验: 2年（含）以上
能力要求
1.计算机应用如PPT，EXCEL，WORD 中级
2.英语口头和文字表达能力 中级
3.中文口头和文字表达能力 中级
4.交流、沟通能力 高级
5.组织、协调能力 中级
6.分析、研究能力 高级
7.法律素质 中级
8.团队合作 中级
企业简介
美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。
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