Senior Packaging Engineer 亚太区高级包装工程师
职位描述
职位描述:
1. 运用专业技术改善操作效率以满足需求
Use of expertise to meet the demand to improve the operating efficiency
2. 整理分析数据,识别诱因,得出结论,生成报告
Analyzing the data, identify incentives, draw conclusions, and generate reports
3. 管理流程确保达成目标
Processes management ensure the achievement of goals
4. 负责维护遵守一致性的做法和工作质量
Responsible for the quality of work
工作评估标准 (期望达到的水平)
1. 以业绩为导向: 鼓励他人达成挑战性目标或挖掘他们的最高潜力
Performance-oriented: Encourage others to achieve challenging goals or realize their highest potential.
2. 分析思维: 留意困难/问题中的多重关系
Analytical thinking: Pay attention to the multiple relationships in difficulties / problems
3. 适应性: 从容处理意想不到的变化
Adaptability: Calmly deal with unexpected changes
4. 主动性: 危机时期行事果断
Initiative: To act decisively in times of crisis
5. 团队合作: 鼓励并授权他人
Teamwork: authorize and encourage others
工作要求
1. 学历要求 Academic Requirement:MBA, 硕士,学士 MBA, 硕士,学士 MBA, Master, Bachelor
2. 工作经验 work experience:1年以上相关工作经验, ,或本科2年以上工作经验 1years or above relevant work experience, 2 years work experience is requested for Bachelor
企业简介
美国强生公司创建于1886年,目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,业务领域主要包括制药,医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安,在全国28个城市设有办事处,在华员工超过3000人。在过去的25年中,西安杨森保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品,其产品包括多种高质量的处方药,以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系,着眼于未来,不断引进新的药品,计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
西安杨森公司遵从强生信条的原则,致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石,也是未来成长的保障。
西安杨森公司获得众多奖项和赞誉,比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”;中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”;CRF评选的2007-2008年度北京地区“中国杰出雇主”;2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号,和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”,并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。
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职位发布日期: 2016-11-23