通路行销运营经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
?分析行业和市场表现,预测市场发展趋势,为商业与客户发展部管理团队提供策略建议和决策支持;
?整合内外部不同来源的信息及销售数据,分析通路业务发展机会,为商业与客户发展部管理团队提供决策参考;
?建立并持续优化商业与客户发展部销售团队的KPI管理系统,有效评估销售表现,与销售团队一起管理并推动效率提升;
?按时递交常规销售KPI和经销商业务分析报告,同时根据管理层的要求发展其他的商业与客户发展部业务运营报告;
?为战略经销商体系搭建以及经销商筛选评估提供专业建议
任职要求:
?优秀的数据分析能力,敏锐的数据洞察力和业务敏感度
?善于从大量不完整,不确定信息中洞察市场趋势,建议行动方案
?优秀的逻辑思维能力、善于跨多部门沟通、较强的人际影响力
?学习能力强,愿意迎接变化和挑战
?英语口语和书写流利
?熟悉医药行业,有Trade Marketing或SFE背景优先
企业简介
美国强生公司创建于1886年,目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,业务领域主要包括制药,医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安,在全国28个城市设有办事处,在华员工超过3000人。在过去的25年中,西安杨森保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品,其产品包括多种高质量的处方药,以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系,着眼于未来,不断引进新的药品,计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
西安杨森公司遵从强生信条的原则,致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石,也是未来成长的保障。
西安杨森公司获得众多奖项和赞誉,比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”;中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”;CRF评选的2007-2008年度北京地区“中国杰出雇主”;2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号,和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”,并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。
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职位发布日期: 2016-11-23