商业政策经理
职位描述
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-负责各类商业政策的制定和创新,通过合规的政策管理,确保公司的策略得到合规的落地和执行;
-对接财务、合规、法务等部门,负责各类与商业政策配套的协议完善与制定;
--负责与IT部门对接,确保与政策、返利相关的系统设计、搭建符合公司业务需要,确保流程可控优化;
-负责所有与返利相关的协议管理、返利计算、发放等的管理工作;
-负责与经销商遴选相关的CAPA管理工作;
-协助组织和协调新产品上市的经销商遴选管理;
-协助组织与TCD审计相关的所有TCD部门操作流程及文档优化的管理;
任职要求:
-本科及以上学历
-法律、财务或经济、管理等相关专业或职业背景
-有医药行业背景,有商务销售经验或有信控管理、返利管理经验的财务人员优先;
-具备良好的英文基础,能够熟练使用英文进行书面及口头沟通
-具备优秀的跨部门沟通及协调能力
-具备优秀的责任心及执行力
企业简介
美国强生公司创建于1886年,目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,业务领域主要包括制药,医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安,在全国28个城市设有办事处,在华员工超过3000人。在过去的25年中,西安杨森保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品,其产品包括多种高质量的处方药,以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系,着眼于未来,不断引进新的药品,计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
西安杨森公司遵从强生信条的原则,致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石,也是未来成长的保障。
西安杨森公司获得众多奖项和赞誉,比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”;中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”;CRF评选的2007-2008年度北京地区“中国杰出雇主”;2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号,和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”,并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。
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职位发布日期: 2016-11-23