E-learning Training manager招聘_西安杨森制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：培训经理

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责：

1.根据发展计划制定e-learning平台公司内部的运营及推广策略，组织实施推广活动；

2.与内部团队密切合作，深入了解课程内容及呈现要求，策划呈现形式包括视频，动画，互动游戏环节等

3.与供应商沟通课件制作方案和技术要求，控制课件的开发项目的进度及质量

4.跟踪国内、国际数字媒体学习（e-learning平台）技术并持续应用，不断提出创新意见及建议；

5.负责定期统计数据报表并制定相应运营推广计划；

任职要求：

1、具备3年以上eLearning平台内容交互设计、管理工作经验

2、对培训、电子化培训行业有激情和热情，对企业管理知识领域有钻研兴趣。

3、拥有一定的设计理论知识和优秀的交互设计能力，对以人为本的设计理念有深入的理解，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力

4、热爱互联网产品，对用户体验有深刻的认识

企业简介

美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
　　西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
　　西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。

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E-learning Training manager

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