Customer Training Manager(客户培训经理）招聘_西安杨森制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：培训经理

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

工作职责：
? 基于BU和KAM组织需求，制定长短期重点医疗客户培训策略
? 与KAM区域人员以及客户进行有效互动，收集并洞察客户需求，从培训的角度设计并提供客户需求满足方案
? 基于培训策略，制定年度及阶段性重点医疗机构的培训计划，并进行课程的创新性设计和开发
? 按照培训计划为客户提供高质量的培训，在满足客户学术需求方面树立公司的竞争优势
? 为KAM区域人员提供高质量的学术支持，树立杨森KAM团队一流的学术能力和文化

任职条件：
? 本科及以上学历，医学/药学专业背景优先
? 5年以上制药行业培训经验，有销售/市场工作经历优先
? 具备优秀的客户洞察力和业务敏锐度
? 具备优秀的培训和辅导技巧，能够独立设计和开发课程
? 具备优秀的沟通能力
? 具备项目管理经验
? 能适应较频繁的出差

企业简介

美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
　　西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
　　西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。

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Customer Training Manager(客户培训经理）

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