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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：培训经理

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

主要的职责是：
1、负责所有代表及地区经理的各种授课任务。
2、基于洞察，提供针对性及有价值的评估及反馈
3、基于BU 策略，洞察业务挑战及机会，提供针对性解决方案，以促进 BU 绩效提升；
4、设计、组织并高效执行各种学习项目。
要求：
1、有基本的导师技巧和一定的培训经验。
2、有敏锐的业务洞察能力，能主动了解业务的现状及挑战。（有普药推广及OTC产品医院销售及管理经验者优先）
3、能基于业务分析及洞察，定制针对性的整体学习解决方案，而不仅限于是培训课；
4、有基础的项目管理能力，能有效地利用各种评估工具，跟进及评估学习结果对绩效的影响；
5、沟通能力强，有与各部门协调，推动项目实施的能力。
6、有创新意识--对新事物、新方法、新的培训研究及进展，比较了解，且敢于实践推广。
7、学习敏锐度高
8、意愿强烈，工作主动积极

企业简介

美国强生公司创建于1886年，目前在全球60个国家建立了250多家分公司，是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商，业务领域主要包括制药，医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安，在全国28个城市设有办事处，在华员工超过3000人。在过去的25年中，西安杨森保持持续稳定发展，成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品，其产品包括多种高质量的处方药，以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系，着眼于未来，不断引进新的药品，计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
　　西安杨森公司遵从强生信条的原则，致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石，也是未来成长的保障。
　　西安杨森公司获得众多奖项和赞誉，比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”；中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”；CRF评选的2007－2008年度北京地区“中国杰出雇主”；2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号，和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。

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销售培训经理

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西安杨森制药有限公司

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